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“新員工入職的第一天該成為什麼樣子”:HR管理進入員工體驗時代
A君入職公司的第一天,花了兩小時在人力資源部簽署各種檔案,之後被HR帶到部門,中午在同事的指引下,一個人就餐。新員工在入職第一天就萌生了離職的想法。為應對這一挑戰,HR應將關注的重點由服務交付和降低成本,轉移到營造强大的員工體驗上來。隨著企
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