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到底怎麼才能選出可靠的創業合夥人(總結出了3條篩選合夥人的黃金標準)
別人合夥創業幹亞馬遜,那叫一個風生水起,而你跟別人合夥創業,才1個月就虧了10萬。你有沒有認真反思過,到底怎麼才能選出可靠的創業合夥人?今天這篇文章,是我根據過去幾年的經驗,總結出的篩選創業合夥人的一些心得,希望能夠在你挑選創業合夥人的時候
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大學生創業經驗故事分享
現時很多大學生就業艱難,薪水普遍不高,所以有很大一部份人選擇自主創業。這種想法是很好的,但是做任何事情不是說要什麼就有的。所以要想自己不成為那個失敗的例子,就需要多借鑒別人的經驗。現今大學生創業有優勢也有劣勢。以下總結了幾點大學生創業成功者
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創業成功,能力都是逼出來的-破釜沉舟
靳曉飛的創業經歷告訴我們,“先就業還是先創業都是可行的,反正能力都是逼出來的。”靳曉飛16歲時,父親因為交通事故去世,他和姐姐妹妹跟著母親生活,兄妹三人互相扶持,關係都很好。大學期間,靳曉飛的生活還是比較充實的。靳曉飛的創業團隊成員都是“自
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創業必備100項能力,創業必備的貭素和能力
那麼,當多個需求擺在你面前,你是如何合理選擇和優先排序的呢?也許有一個公式可以幫你解决這個問題。但是,應該注意的是,公式不是絕對的標準。如何利用這個公式進行思考更重要。00-1010,哪些需要做,哪些需要先做,是產品在決策中經常遇到的問題,
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帶團隊創業,最容易犯的4個致命錯誤
通常,人們認為那些精通業務的管理者才能帶領團隊取得好的業績,雖然很多團隊管理者都是從優秀的業務骨幹中被提拔起來的,但是一個優秀的業務骨幹,並不一定就能成為優秀的團隊管理者。這樣的管理管道會嚴重影響團隊的士氣,“好人”被壓制,“壞人”必然就會
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東軟集團創始人、董事長劉積仁的創業感悟
東軟集團創始人、董事長劉積仁的創業感悟。公司經常需要向客戶介紹公司的產品,這就需要我們的科技人員有特別好的表達能力和感染能力,把他有限的知識能够充分地表達出來,而這往往是我們科技人員的薄弱方面。我在愛爾蘭碰到一個剛剛大學畢業的學生,他知道我
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重慶力帆集團創始人、董事長尹明善的創業語錄
重慶力帆集團創始人、董事長尹明善的創業語錄年輕人就是要敢於當出頭鳥,敢於登上枝頭,敢於沖上雲霄。多數人都是喜新厭舊的,要培養員工的崗位新鮮感。保障員工的合法權益不僅僅是履行企業的義務,還有利於新增企業的凝聚力和競爭力。怨天尤人、困獸猶鬥是徒
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我的普通真實的創業故事案例
我的普通真實的創業故事案例以下是我的真實創業故事。我是一個從農村出來的窮小子,從2005年大學畢業開始,就一直在創業的路上折騰,現在還在繼續折騰著。還記得,我當初選擇出來創業的時候,身邊人沒有任何一個人是看好的。就算我是沒真才實學,只要有張
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創業前,你需要知道的5件事
創業前,你需要知道的5件事1、不要偽創新、偽創業。剛開始創業的時候,我認為有兩個因素很重要,第一是眼前你做的商業模式和眼前你所做的事情能不能活下去;第二是你的這個商業模式未來到底有怎麼樣的大市場等著你。在創業的時候,所有的資源是不是能支持創
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創業需要哪些能力,這些你必須明白
創業需要哪些能力,這些你必須明白創業這句話我在頭條看得到最多的關鍵字,創業是需要很大的勇氣,稍有不順就得負債累累,從頭開始!雷軍說創業不是一般人做的事,是阿猫阿狗做的事,那麼創業需要哪些特徵呢?6,管理能力,一個企業能做多大跟有多少人為這個
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成功創業五要素
成功創業五要素很多有抱負的年輕人都希望通過自己創業獲得人生事業的成功,但是創業成功者畢竟是少數,每年新創辦的企業中,至少有50%在半年之內倒閉,這些企業倒閉的主要原因是沒有把握創業的基本法則。行業知識、客戶資源、銷售管道、盈利模式都有了,再
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大學生如何培養創業能力
創業能力則是創業者擁有的關鍵技能和隱形知識,是個體擁有的一種智力資本,它作為高層次的特徵,其中包含個性、技能和知識,被視為創業者能成功履行職責的整體能力。大學生創業能力培養是社會需求和社會發展的需要,也是大學生自身生存和發展的需求,對大學生
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矽谷科技創新者都有哪些特徵?
矽谷,作為大多數知名科技企業和成千上萬初創企業的大本營,這裡誕生了一代又一代的科技創新人才。這裡既有有科技、有能力的創始人,也有具有無比視野的人,這些天才創造了無數產品和服務,它們改變了世界。我們不禁要問,最好的創業者和普通創業者之間究竟有
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憑什麼你要創業?你真的想好了嗎?
據報導90%的創業者失敗而歸。你能有管理人的能力嗎?你能不受外部因素的影響而堅持學習嗎?哪一年我22歲隻身來到上海身邊只有2000元,3年後我買了車,有了第一桶金~我知道來上海幹什麼,所以這3年裏需要不斷學習~~沒有一個人想到創業就能成的,
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創業者成功創業需具備的4大能力
在創業的過程中,能從錯綜複雜的現象中發現事物的本質,找出存在的真正問題,分析原因,從而正確處理問題,這就要求創業者具有良好的分析能力。如何把握並運用自己四方面的能力促成成功?
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2013年創業成功的十大必備能力
每個成功的創業者都會在創業過程中不斷地學習如何成為一個很棒的管理者。這些是可以讓你成為經理人的一些内容。如果你不是管理人才,那麼你很難躋身於一流成功人士。命令、控制這樣強勢的管理風格如今已不再適用。
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創業測試:你是否具備賺大錢的九種能力?
賺大錢是每個創業者的渴望,但是你是否具備賺大錢的貭素呢?不妨先通過一個小測試來看看。在當今國際國內競爭日益激烈的新時代,你如果想賺大錢,千萬不可忽視這9種貭素的培養,只有具備了這9種貭素,才會有以後成功的喜悅。
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創業和打工怎麼選擇?
有兩個永恆的討論,一個是創業和打工,一個是大公司還是小公司,差不多所有人都困擾在其中無法自拔,今天討論的問題就是創業和打工。很多創業的人說我不尊重他們的理想,我說你遇到上百個自認為的未來的馬雲或者你給我一百萬兩年後給你幾個億這種,你也會覺得
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為什麼創業者都是孤獨的金剛?
有一次我忘記是什麼原因,雷軍給我打電話:“我一直認為你做投資有自己獨到之處,你能告訴我,到底怎樣才能做一個成功的投資者?”為什麼都是97或98級呢?但作為創業者,機遇是很難捕捉的,重要的是你要去發現這個機遇。為什麼PC互聯網創業者1969年
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百事阿裡16年資深HR:創業公司7項用人心得
我進淘寶的時候,公司還沒有自己的管理體系,也沒有管理培訓。創業公司最容易遇到的情况就是“趕鴨子上架”,實際能力比崗位低,無人可用。HR要根據業務目標來評估學習和培養的需求。HR所有體系都是一環扣一環。HR不能沒有業務視角,瞭解業務,才能畫准
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測試你的創業能力如何?
你的公司在一座8層的塔樓裏,你希望自己的工作地點在哪一層?
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看一下你的創業能力如何
很多人都想創業,但有的成功,有的失敗,有的也只是想了想,想看看你的創業能力如何麼?來做一下下麵的測試題吧!你的公司在一座8層的塔樓裏,你希望自己的工作地點在哪一層?
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創業需要的八種基礎能力你具備幾種?
首先,你得問自己:為什麼要創業?你有什麼樣的目標?想把它做成什麼樣的狀態?目標能力對創業來說非常重要,而且全心全意熱愛這個目標也非常重要。除此之外,需要注意的一個問題是:你的這個目標一定是能做大的,而不僅僅是為了自娛自樂。想創業的這個領域具
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創業者一定要具備的六個能力!
創業原本就是一項主觀能動性很强的事物,創業的動力越足就越有可能獲得成功,這是創業者必備的第一要素。一個創業者的貭素如何,看一看其建立和拓展資源的能力就可以知道。最重要的還是要有一顆堅持到底的信念!
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創業者究竟需要什麼樣的能力?
雖然每年都有很多人在創業,但是很多是被逼無奈的創業,很多是真正想創業的,但是其實絕大多數人,只是想創業,但是並不具備創業者的能力,那麼創業者究竟需要什麼樣的能力?或者說是必須擁有的技能。
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如何和好朋友一起創業把友誼關在籠子裏
黑馬營第十二期在北京閃亮開營。黑馬學院名譽院長徐小平到場與營員進行了一場時長75分鐘的創業問答。談及宏觀環境,徐小平認為,現在的創業者遇到了最好的時代,未來20年中國的創業環境只會成長不會倒退。論及合夥人問題時,徐小平表示,初期要和好朋友一
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創業成功的那些人,都有那些能力?
今天,我們來總結一下能成大事的創業者所具備的能力,供創業小白們學習借鑒。境遇是自己創造的,創業是一個從新開始的過程,從“心”開始。
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2020年創業做什麼行業賺錢?
這很殘忍,但是事實。只有當社會穩定下來的時候,一個人的能力才决定一個人能賺多少錢。我很多年前寫了篇中國股市的文章,裡面提到我自己為什麼離開股市,突然只是因為覺得我這個人能力不如別人,勤奮不如別人,運氣不如別人,我憑什麼跟人在一個能力充分競爭
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衛哲:我們很難改變99%的死亡率,如何成為那1%的倖存者
10月12日,嘉禦基金創始合夥人、董事長衛哲在第六届東沙湖杯“千人計畫”創業大賽上發表了題為“創業者如何成為1%的倖存者”的主題演講。衛哲結合阿裡巴巴的案例,在創業者經常容易犯錯的找人、找錢、找方向三個方面給出了建議。所以,衛哲提醒創業者一
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創業過程中的9種死法令人唏噓
創業沒有最好的時代,也沒有最壞的時代,總有人倒在黎明前的黑暗中。寫死法,實際是在寫活法。即使有最完美的攻略,你也必須向死而生。希望本文提及的案例都能成為一盞明燈,照亮創業者的前行之路。根據投中集團數據,2015年第二季度,互聯網行業VC/P
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創業疫情煉獄,打不死你的必將使你更强大
疫情是一次大考。很多線下生意受到重創,比如春節檔電影票房斷崖式下跌;線上辦公迎來利好,飛書、騰訊會議、釘釘等辦公軟體被廣泛使用。對企業家來說,最大的考驗是意志力、認知力、決斷力和行動力。在人云亦云的疫情中間,堅定的意志力,可以避免自亂陣腳。
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創業失敗的原因有哪些?
失敗其實並不可怕,可怕的是失敗之後不動總結,再次去創業,再次創業的結果還是失敗,成為了一個不懂得總結失敗原因的連續創業者。我們知道失敗是成功之母,那是在不斷地總結自己的原因,以防下一次再犯錯的一個結果,所以對於創業失敗的一些原因,我們也可以
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創業失敗?是經驗不足,還是能力有限?
據工商資料統計,中國每天新注册的公司上w家,3/2的中小微企業,工作日平均每分鐘7家企業注册成功,現時能查到的中小企業就有1000萬+家。
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一封創業者的獨白信:從月薪250元到年利600萬
我叫吳和聚,是寧波第二技師學院01届的畢業生。通過畢業後的幾年努力與打拼,現時在事業上也算小有所成。回憶一路走來的歷程,感慨萬千。
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俞敏洪談創業:成功者需要具備四種能力
俞敏洪闡述了成功四大要素對一個人成就事業的重要性,即得到別人信任的能力、與人平等溝通的能力、學習的能力以及判斷力。俞敏洪認為,成功最重要的能力之一,是被人相信的能力。
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宜家創始人賣火柴得到的創業經驗
上世紀40年代初,一個小男孩在瑞典南部的阿爾姆胡爾特市長大。當然啦,當時還沒有人知道他的名字。當火柴的銷量變得越來越好時,這個小男孩兒開始擴大自己的業務,銷售聖誕飾品,魚,種子,原子筆和鉛筆,等等。2013年,宜家的銷售額突破370億美元,
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即使沒有人投資你,你也要把事情做起來―蔡文勝
我們知道廈門有一個地方叫鼓浪嶼,是廈門的地標。鼓浪嶼當時成立的原因就是有很多外國人、日本人、美國人、英國人到鼓浪嶼去創業,去建房子,當時同樣有來自東南亞的中國華僑也到鼓浪嶼創業建房子,同時也包含了中國的很多土豪,所以才形成了鼓浪嶼的今天。
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徐小平:創業者沒有當網紅的能力,就不要創業了
2016年4月15日,在新京報舉辦的尋找中國創客活動上,徐小平以網紅的身份,講述了我們到底能從網紅學到什麼。在他看來,每個創業者都是網紅。徐小平笑道,“因為看不懂啊,網紅的崛起實在太驚人,影響力也很大,狂風暴雨般席捲了整個創投界。”徐小平通
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零一創投餘璐:創業覈心技能和需要趟過的坑
我是零一創投的餘璐,今天我們一起來聊聊“創業需要具備的覈心技能以及需要趟過的那些坑”。以下我會分為三個部分來講創業覈心技能,第一部分是如何尋找創業的切入點,第二部分是一個創始人需要具備的覈心技能,第三部分是團隊應具備的覈心技能,以及對應可能
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美圖即將登陸港股,互聯網創業16年蔡文勝得出了這6條經驗
蔡文勝是草根創業者的傳奇,白手起家,在2000年時進入互聯網功能變數名稱投資,再創辦265.com並被Google收購。2007年後進入投資領域,成為中國著名天使投資人,先後投資數十個優秀項目:美圖秀秀、暴風影音、58同城、飛魚科技、439
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劉强東創業經:最討厭心靈雞湯,所有的失敗最終都是因為人不行
價值觀沒有得分高低之分,只有與公司的匹配程度高低之分,任何一家公司都要提出自己的價值觀,對每個員工都要進行價值觀匹配度的考核。我最討厭講的是心靈雞湯,所以今天不會跟大家講任何的心靈雞湯,特別是創業鼓勵的話。
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龔焱:超過90%的創始人,沒有0到1的能力
過去五年,精實創業已經從非常邊緣的領域慢慢變成主流。為什麼精實創業會從邊緣進入創業方法論的覈心?這就和我們時代的背景密切相關。競爭的邊界非常模糊,BAT的邊界非常模糊。順豐和阿裡的菜鳥曾經是朋友,順豐曾是發起人之一,入股阿裡菜鳥五千萬,占1
標籤: 精實創業 商業模式創新 創業能力 產品價值 用戶價值 產品反覆運算
俞敏洪:成功創業者必備5種精神內涵、8種基礎能力
從我自己20多年的創業,加上這幾年投資了上百家各種創業公司,通過我對這一代已經被叫做“大企業”和“大企業家”的人的觀察,我覺得這些人身上體現的精神內涵主要有“五個心”。大家發現這個世界在不斷改變,而且日新月异。我說的這個“改變”是個人自己的
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李想:創業者的投資秀
告別汽車之家,李想再創業。也許是時間的鍛造讓他在創業領域駕輕就熟。但就是這麼一個人也並不是沒有弱點,這一期李想反思自己的創業投資歷程。我自認為是一個還不錯的創業者。為什麼一個還算有成功經驗的創業者,投資卻很糟糕?
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女CEO寫給女神節:女性創業有優勢,什麼樣的女人適合創業
在全民創業的時代,女性創業者的比較仍然較小,但仍然有一些具有“雄心壯志”事業心的女性開始在業界展露頭角。相比較男性而言,女性創業有哪些優勢和劣勢?可偏偏有那麼一類女人,有自己的事業和追求,幹勁不亞於男人,這種女人則往往生活不易啊……
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什麼樣女人創業有優勢
創業至今認識了不少優秀的女性創業者,但女性創業者在整個創投圈裏仍然屬於稀有動物,以下是小編分享的什麼樣女人創業有優勢。可偏偏有那麼一類女人,有自己的事業和追求,幹勁不亞於男人,這種女人則往往生活不易啊……
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90後女生的小本創業經:“別說自己沒錢沒能力”
當年用6000元本錢開店,摸爬滾打了兩年,月營業額已經達到6000元左右。這個叫徐圖的女孩,是個90後,是雲南財經大學國際市場行銷專業大三學生。儘管還在念大三,但徐圖的創業史已有兩年,且小賺一筆,令人羡慕。剩餘的3000多塊錢,徐圖進了第一
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創業指導:如何成為百萬富翁
對於80來說現在早已成為創業的主力軍,可以說,在創業方面,眾多80後可謂前赴後繼。然而目前有資料顯示,80後創業能生存十年的只有不到百分之一。那麼,當今80後如何創業才能跳出這個怪圈,取得自己創業的成功呢?資源不足,使企業創業成功的概率降低
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80後創業指導:如何成為百萬富翁
對於80來說現在早已成為創業的主力軍,可以說,在創業方面,眾多80後可謂前赴後繼。然而目前有資料顯示,80後創業能生存十年的只有不到百分之一。那麼,當今80後如何創業才能跳出這個怪圈,取得自己創業的成功呢?資源不足,使企業創業成功的概率降低
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只顧埋頭創業可還行?來看看優秀創始人必備的8大能力
好的創始人,到底要具備哪些能力?創始團隊最好2-3個人,能力優勢互補,而不是一個人。因為初創公司成長過程中面臨的問題會非常多,需要一個“具有多方面能力”的團隊一起來解决,這樣競爭優勢更强大,初創公司才有可能活下來。優秀的創始人各不相同,他們
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