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蜀漢後期人才凋零,為何曹魏卻不會這樣呢?
眾所周知,古人是奉行山頭主義的;這種現象,也被後人稱之為鄉黨情懷。尤其是在三國時代,掌權者更加傾向於提拔自己的老鄉、朋友、宗族兄弟。比如曹魏政權的開創者曹操,他手下的七八成精銳部隊,幾乎都掌握在曹氏和夏侯氏的手裡。可見這種任人唯親的現象,在
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日本高級人才簽證和經營管理簽證有什麼區別?
從傳統意義上來說,日本不屬於移民國家,但是為了使更多外國的高級人才能順利定居日本,日本政府頒佈了不少有關的移民政策,為許多人才順利移民日本提供了綠色通道。比如在日本現有的簽證當中,高級人才簽證和經營管理簽證就很受歡迎。你知道這兩種簽證之間的
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創業CEO:看看聯想集團是如何選人、用人、留人的?
當初柳傳志在創立聯想集團時,只有十一個人。30多年過去,如今整個聯想控股的人數已近7萬人。從Lenovo到聯想控股,選用人才理念一直延續。Lenovo是如何選人、用人、留人的?在聯想之星創業CEO特訓班第七期TMT春季班上,聯想集團人力資源
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李世民所作的《賜房玄齡》,突出君臣之間的親密關係
唐玄宗李世民所作的《賜房玄齡》,下麵跟小編一起瞭解一下吧。可見李世民對房玄齡的重視和忠愛程度。然而,我們需要結合詩歌的題目《賜房玄齡》來深入理解,此詩的主旨是贈送房玄齡的是非常“個人”的事情,是帝王與臣子的交心之舉動。這首詩的關鍵之處在於一
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宋徽宗極力保護的人才,劉豫到底是何方神聖?
宋徽宗貴為一國之君,不僅不加以嚴懲,反而充當了其中的“和事老”,親下詔命,為了愛護人才,這件事到此為止,不得再提。事實證明,宋徽宗真乃高見,這劉豫還真是一個難得的,具有北宋特色的“人才”之一。此後,劉豫被放任江浙地區為官。劉豫種種忘恩負義的
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在諸葛亮去世之後,蜀漢為何沒有拿得出手的人才?
喜歡看《三國演義》的朋友都會有一個共同的疑問,為什麼在諸葛亮去世之後,蜀漢除了一個薑維之外,沒有任何一個能够拿得出手的人才呢?趙雲在諸葛亮第一次北伐後不久便去世了,趙雲去世後,蜀漢的名將只剩下了魏延一個人。
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世家、豪族、士族怎麼區分?瞭解一下三國魏晋歷史就明白了!
今天小編就給大家帶來世家、豪族、士族的區別,希望能對大家有所幫助。豪族、世家、士族沒有確切的定義,甚至有些時候會混著用。豪族自此進入權力階層。等到諸多豪族、士族滅亡,經過戰爭的洗牌、融合,一統天下便水到渠成。瞭解豪族、世家、士族的演變,三國
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天下大亂時哪些人最“吃香”?什麼樣的人才是“人才”?
今天小編為大家帶來什麼樣的人才是“人才”?雖說,董卓希望把持朝政號令天下,但不可否認的是,他要的是一個安穩的天下,而不是將漢朝推向滅亡。然而,在蔡邕的心目中,董卓無疑是一個邪惡勢力代表,是反派代言人,是禍亂朝綱的小人。那麼,他究竟是怎樣爭取
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