纵观二战历史，让我们感到诧异的是：明明德国军队被凡尔赛合约限制了发展，而希特勒上台之后，短短几年就可以发展到击败法国、硬抗苏联的强大地步？
也许有人会说，是德军创新的“闪击战术”才使得他们如此强大，然而强大的战术也需强悍的士兵去执行。区区10万德国国防军，最后发展成为横扫欧洲的劲旅，这其中肯定有些我们不知道的故事。
翻阅史料，有一个人的名字一直被频繁提及，此人便是一战后的德国国防军总司令—汉斯·冯·西克特。正是因为他的努力工作，使得一战后的德国国防军一直保持着高水准的军事素养，继而在此基础上，最终发展形成了二战时期强大的德军。
因为凡尔赛合约要求德军只能保留10万陆军，为了保证国防军的整体素质，西克特首先规定，只留下服役12年以上的士兵和服役25年以上的军官。不过，为了德军日后的发展，西克特并没有全部执行这条标准，实质上有很多菁华军官，被西克特通过各种花招留任了。
例如日后威名赫赫的隆美尔，他的服役年限仅有8年，通过担任教官的方式留任；而被称为闪击之父的古德里安大将，他的服役年限仅有10年，被留任在军队运输处；即使是被视为军官团传人的曼斯坦因，他的军官年限也是不够的，但仍被授予国防军连长。
总之，在保证队伍整体高素质的基础之上，西克特尽可能地留下了被他视作菁华的青年军官。
然而，在留住人之后，军队的训练水平怎么保持，又成了西克特的难题。因为凡尔赛合约要求德国只能拥有陆军，见识过飞机、舰艇威力的西克特岂会意识不到海、空军的威力。
于是，西克特又开始耍起了各种花招来保持海、空军的训练水准。西克特首先把一部分能派出去的官兵统统派到了第三国，以帮助他国培训军队的名义，获得了坦克、空军甚至海军的训练经验，而留在国内的空军官兵能去民航的统统去民航积累飞行经验，剩下的安排不动的则用玩具飞机演练战术。原本是最难维持训练水平的高技术兵种，西克特不仅维持了训练水平，甚至还极大提升了官兵们的训练积极性。
在完成人员安排和训练之后，最为难能可贵的，西克特还坚持创新军队的战斗理念，这也在后来渐渐演变成了“闪击作战”。因为凡尔赛合约要求德国不可以拥有军事学院，西克特就先以“部队局”的名义保全了德军总参谋部，然后频繁的组织演戏，让官兵们在战斗中学会战斗。有因为他本人对于高机动作战的推崇，由此，德国国防军在后来涌现了一大批善于机动作战的将领，其中最为闪耀的，就是被西克特破格留下的古德里安、曼斯坦因以及隆美尔等人。
由此，就在西克特耍尽各种花招的前提下，德国建设了一支精锐的国防军。有趣的是，在西克特的晚年，他跟中国还也发生了交集。他受聘担任蒋介石的军事顾问，为了应对当时中日已经非常激烈的矛盾，西克特建议蒋仿效德国建立一支精干的小部队，再逐步推行机动化部队。只是可惜的是，当时的西克特年纪已经非常大了，从中国回去之后，不久就去世了。