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时隔4年，刘强东再一次走进聚光灯下。先是豪捐149亿，成为2022年中国首善；然后是双11期间，在干部周报上强调京东要回归低价本心；再到前段时间的高管闭门会议，以及这两天流出的内部信。种种迹象表明，刘强东“回来”了。 “劫富济贫”，砸1

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京东（本文首发于清波专栏，授权紫金财经发布，转载请注明来源）企业文化就是企业家的文化，员工对企业的认同很大程度就在于对老板的认同，而京东就是这么一家很有意思的企业，京东的文化看上去就是刘强东认可的“兄弟”文化，虽然他已经淡出电商江湖有

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Tech星球11月24日消息，据晚点报道，11月20日，在京东经营管理培训会上，身处香港的京东集团董事局主席刘强东在会议中视频接入，刘强东在高管会议上宣布，今年年底将对10%以上的高管进行末位淘汰。刘强东还批评了零售业务高管，称自己在听

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文丨华商韬略木木世纪佳缘又被曝出事！日前有网友透露该网站CEO、COO、CFO集体“消失”。随后公司相关负责人回应称确有个别管理层在配合司法机关调查。7月19日，世纪佳缘某管理层人员，因涉嫌利用职务便利进行犯罪，已被公安机关采取刑事拘留措

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事关选择和奋斗。头图来源| Pexels 文章来源| 未来汽车Daily 作者| 吴晓宇苏鹏编辑| 王妍无论是小到数十人的创业公司，还是像腾讯、阿里如此体量的互联网巨头，薪资保密已经成为一种职场潜规则。然而当一则名为《高管

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口述：张丽俊创业酵母创始人编辑：叶开甫来源：正和岛今天我们来探讨一个非常重要的课题——决策层的职业素养。 01、决策层职业素养：眼光决策层职业素养第一条，叫战略眼光。什么叫战略眼光？第一，你要会看，看到别人没有看到的机

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