疫情大爆发时期，美国大量企业大规模裁员，如今经济复苏阶段，企业招工却已招不到人了。大量报道指出，美国人依赖救济金度日已久，现在员工们都不再想工作了。
美国劳工部日前表示，截至今年4月底，美国超930万个就业岗位空缺，当月主动辞职人数约为400万人，创造20年来最高记录，目前总失业人数约为980万人。
高盛的报告指出，疫情导致270万没有达到退休年龄的工人离开劳动力市场，其中140万人称不想找工作，这直接导致劳动力参与率下降了1.0%。
为了招揽员工，大量企业企图通过加薪、奖金、免费食品及支付学生贷款等方式渡过“用工荒”。劳工部数据显示，4月份该国私营企业雇员的平均时薪，增长了21美分至30.17美元。
但亚特兰大联储的报告指出，工资增长最快的只是高中文凭的工人而已。也就是说，美国现在的用工荒更多的是体现在服务业、零售业、制造业等“廉价劳动力”上。
对于这些行业的基础雇员来说，目前企业所能提供的时薪，还不如通过政府发放的救济金补助多，这直接导致失业者在面临工作选择时变得更加挑剔。
疫情以来，欧美多国政府多次向因疫情失业的民众提供各种救济。美国民主党上台以来，就将大规模的失业补助及学生贷款提上了台面。
今年3月份，美国政府通过1.9万亿美元刺激计划，其中，联邦失业救济金增加了一项每周300美元的补助。再加上各州政府每周高达318美元的失业救济，失业工人领到的所有救济金，换算成时薪的话，已经超过15美元。
比如，美国的人口第一大州加州，总人口才4000万人，疫情以来官方处理的失业救济申请已经超过了2000万份，超过了一半人口。每人每周最多可获得450美元的失业救济金，加上国会的额外300美元，每人每周最多可以获得750美元，换算成人民币每周约为4857元，一个月接近2万。这样高的救济金，是我国一线城市平均工资的两三倍，名副其实的“工作不如躺平”。
因此，美国很多州长认为，失业救济金是工人不愿重返工作的最主要原因。因此，大多数州已经开始要求，必须在积极寻找工作的前提下才能领取失业救济金。
目前，美国已经有25个州停止向失业者支付每周额外的300美元联邦救济金，以激励民众重新回到工作岗位上。
不过，削减失业福利反而并没有激励到民众加紧重新寻找工作。
海外最大招聘搜索引擎Indeed本周二的报告指出，那些选择提前结束失业救济福利的州，求职活动并没有如预期的那样增加，反而有所下降。也就是说，削减失业救济，并没有达到官方和企业家们所希望的那样激励人们重返工作岗位。
