盘点世界劳动力人口:中国7.86亿甩开各国!印度“人口炸弹”即将爆发?

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新冠疫情的席卷让全球劳动力市场面临考验,同时国内对于“人口红利是否消失”的讨论声也此起彼伏。如今恰逢五一国际劳动节假期的到来,我们便一道来盘点世界各国劳动力数量的排名情况,并讨论人口红利这把中国经济“密钥”未来产出的经济效益是否会发生变化?其他国家又能否复刻中国的经济成就?

拥有7.86亿劳动力!中国“人口红利”表现如何

中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布的《中国人力资本报告2020》显示,截至2018年,中国劳动力人口达到7.86亿,为全球劳动力人口最多的国家,并且远将其他国家甩在身后;印度劳动力人口为5.13亿,排名全球第二;美国则以1.65亿的劳动人口数量位列第三;再之后分别是印度尼西亚(1.31亿)、巴西(1.05亿)以及俄罗斯(0.74亿)。

作为劳动力大国,中国的“人口红利”在过去很长一段时间是经济增长的一大发动机,从1982年往后的20多年间,我国流动人口数量增加了2.3亿,平均每年增加近1000万人;流动人口加快了城镇化进程,为城市经济发展提供了有利的基础条件,成为推动“GDP实现最高15%的年增长率”的一个重要因素,“劳动力成本优势”也成为中国的一大标志。

但自2012年起,我国劳动年龄人口数量及占总人口比重持续“双降”,这也引发了市场对“人口红利是否消失”的讨论。事实上,或许劳动力人口减少的趋势已无法阻挡,所产出的经济效益其实已经开始悄悄变化,即我国正在由“人口红利”转向“人才红利”。

中国有庞大的高等教育体系,相对价廉的高素质人才正是中国经济发展的下一个优势。近70年来,普通本专科毕业生人数从1949年的2.1万人增加到了2018年的753.3万人,这说明中国的劳动力结构正在发生质的变化,也是中国发展最大的“底气”。

印度“人口炸弹”爆发在即:中国经济成就无法复刻!

人口红利算是中国经济耀眼答卷的其中一把“密钥”,同样地,印度的人口资源和结构也让很多人极为看好其经济发展后劲;可客观来说,这一南亚国家是否真的能通过人口规模来复刻中国的经济成就?

作为世界第二人口大国,印度的“人口红利”确实越来越往“人口炸弹”的方向发展。2019年1月,美国《华盛顿邮报》就曾报道称,印度铁路系统招聘6.3万个低级别职位,如搬运工、清洁工以及门卫等,但却遭到1900万应聘者的疯抢,且应聘者普遍拥有大学学历。不难看出,印度民众求职的艰难程度已经超乎想象。

“僧多粥少”的情况在印度就业市场算是常态。根据印度人口就业和失业调查数据,在2004至2012年的8年间,印度工业和服务业的潜在劳动力以每年1470万的速度增长,而实际创造的年均就业岗位仅为650万,连一半都不到。

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尤其是自2020年以来,由于新冠疫情的进一步冲击,印度4月的失业率达到惊人的23.5%,刷新有史以来的最高记录;如今,印度第二轮疫情迅猛反扑,该国今年3月的城市失业率升至7.24%,较前一个月上升25个基点。毫不夸张地说,随着印度疫情的失控,该国劳动力就业市场已近乎“死寂”。

除了就业难的问题,受累于人口基数的影响,印度的教育也很难跟得上人口的增长。据联合国公布数据,印度的教育在全球128个国家和地区中排名第105,甚至其排名每年都在持续下降;更直观的数据显示,印度是全球文盲较多的国家之一,成人识字率至今仍不足80%。

在知识经济时代的今天,人口红利并非取决于数量的单一因素,如果目不识丁,即使人口基数再大,也注定无法成为高效率的劳动力资源。

抛开疫情影响来说,印度近几年在经济增速方面向世界展示了其“冲劲”,但人口基数产生的经济效应有限,同时理论上的潜力与现实之间也存在鸿沟;换句话说,中国的“人口红利”很难在印度实现完美复制。

文 | 刘苏林 题 | 曾云梓 图 | 卢文祥 审 | 陆烁宜

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