吴亦凡公司离职员工发文:要喊吴亦凡“大哥”,把员工当工具,毫不在意死活

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2012年跟随组合EXO出道的吴亦凡,被粉丝称为“内娱颜值天花板”。

解约回国后,圈内的资源更是好到令人羡慕,参演了众多名导拍摄的电影。

就算被指唱歌不行、演技不行,也不丝毫影响不到吴亦凡作为顶流偶像的位置。

从2013年吴亦凡就被曝出与绯闻女友林西娅的亲密合照,结果事情真相不了了之。

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2016年,小g娜曝光与吴亦凡的聊天记录以及语音,导致吴亦凡面临被封杀的局面,结果通过强大公关的手段,将这些铁证如山的证据变成了诬陷吴亦凡的方式,成功“洗白”。

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2019年,媒体拍到还在上大学的秦牛正威和吴亦凡牵手的照片,结果吴亦凡的事业不仅没受到影响,反而被众多粉丝认识是理所应当,表示吴亦凡快奔三了,谈恋爱很正常。

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结果秦牛正威遭到了网络暴力,被网友黑得体无完肤,将吴亦凡变成了受害者。

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2021年,吴亦凡和网红“小怡同学”包场看电影的视频流出,结果发文称是电影院炒作行为。

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就是这件事,让吴亦凡的绯闻女友都美竹忍受不了,于是在网上将吴亦凡的“恶行”暴露出来。

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随之而来的就是,又有了很多网红站出来声讨吴亦凡,表示自己受到了吴亦凡的骚扰或伤害。

在网上引起了强烈的关注,随后警方介入调查。

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从北京警方通报吴亦凡事件的初步调查结果来看,间接证实了都美竹之前所爆料的。

但是警方还在进一步调查,真相还未水落石出。

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就在警方调查的时候,吴亦凡公司离职的员工站出来在网上发泄自己的不满。

这位员工发文称吴亦凡的公司就只有三个人,就是吴亦凡本人、吴亦凡母亲以及吴亦凡表哥,其他人都不被这三个人当成是“人”,而是工具。

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而且离职率也是高到离谱,在吴亦凡公司工作半年以上的都是老员工,基本上公司都是刚待不久的新人。

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因为吴亦凡公司对员工及其抠门,没有零食下午茶,就算有零食福利,那都是客户吃剩下的,然后再发给员工。

逢年过节的礼品更是没有,月饼、粽子以及团建聚餐统统都没有。

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公司没有统一的薪酬体系以及晋升标准,每个员工的待遇都不一样,而且说好的年终奖也可能是嘴上说说而已。

招聘员工的方式就是现用现招,随用随弃。这样看来,吴亦凡公司兼职都是欺压员工,完全不管员工的死活。

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而且员工在公司必须称吴亦凡为大哥,简直有点社会气息。

近一两年,吴亦凡的商务资源越来越少,员工私底下称“大哥”为“前顶流”。更有负责商务的员工还说:“大哥都商务资源都没有了,我们留在这干嘛呢?”

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这位员工说:“吴亦凡的梦想是属于他和他家人,对于普通员工而言,他们感受不到这里想法带来的梦想感和目标感以及个人生活的实质提升。”

看来吴亦凡公司一直都是在压榨员工的利益价值,只在乎自己的利益,根本没有做老板的职责。

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吴亦凡个人吸金能力堪比一家上市公司,结果对员工这么不人性,简直令人咋舌。

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所以说,吴亦凡走到今天这样的困境,只怪他本人。

根据网友爆料,吴亦凡事件后,吴亦凡的公司疑似已经人去楼空,月初还在招聘新员工,现在已经看不到人了。

而且吴亦凡的公司特别破旧,根本不像是顶流偶像的公司,外边小作坊公司都比吴亦凡公司要高大上。

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据悉,有网友去了吴亦凡在北京的公司凡世传媒,整个公司的大门紧闭。

而从企查查可以看到,7月初该公司还在招聘新员工,一次性发布了7条招聘信息,包括宣传总监、录音师、人力资源等岗位。

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而现在,吴亦凡及其表哥吴林相关联的公司接连注销备案、清算的消息。

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现在希望能够好好调查吴亦凡有没有犯法,就算吴亦凡是清白的,他作为没有艺德的偶像也不该再出现大众视线里了。

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