由天津師範大學經濟學院呂景春教授與南開大學博士生李梁棟合撰的論文《馬克思勞動價值論:擴展與反思——兼論“勞動者商品”概念及其內涵》在《中國經濟問題》2021年第3期發表。該研究系國家社科基金專案“和諧勞動關係的利益協調機制與制度安排研究”(14BJY033)的階段性成果。
勞動力成為商品從而具有價值是馬克思價值理論中至關重要的環節,是剩餘價值理論和資本積累理論的基石。文章從勞動力、勞動力商品和勞動力價值三個層面考察了《資本論》中勞動力價值的概念體系。文章指出,對於馬克思勞動力價值三部分的劃分和衡量,學界一直沒有停止過討論,總的看法是,勞動力價值的內涵必須而且可以擴大,因為這樣才能滿足現實社會實踐和理論發展的需要。文章通過重新梳理和思考馬克思的薪水理論、代際問題和教育觀點,對勞動力價值相關理論的不足和內在訴求提出新的認識。文章認為,狹義的勞動力價值理論不能滿足社會經濟發展的需要,即使拋開狹義勞動力價值理論的問題,勞動力成為商品從而具有價值本身在馬克思經濟學邏輯體系中也有完善的必要。在前人研究成果的基礎上,該文進一步嘗試提出“勞動者商品”概念,即勞動是“勞動者商品”的使用價值,勞動力是“勞動者商品”的價值。文章放弃市場中等價交換的前提假設,試圖為剩餘價值理論提供一種新的解釋,目的在於站在工人階級的立場完善馬克思的勞動價值論,為工人階級政治經濟學的發展提供一些有益的思考。
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