定期的職業危害檢測、評估和職業危害健康檢查是監測職業危害控制效果的主要手段，確保職業危害接觸人員的健康。那麼，職業病鑒定有時間限制嗎？下麵老資料網就和大家一起來瞭解一下職業病安全小知識吧。
職業病不僅危害勞動人民的身心健康，違背了安全生產的原則，還給企業公司帶來利益上的損失，從長遠的角度看，它將會成為阻礙社會經濟發展的重要原因之一。那麼，職業病鑒定有時間限制嗎？就讓老資料網的小編和你一起去瞭解一下吧！
職業病鑒定的時間限制：
1、當事人對職業病診斷有抗告的，在接到職業病診斷證明書之日起30日內，可以向做出診斷的醫療衛生機构所在地設區的市級衛生行政部門申請鑒定。
2、職業病鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起五個工作日內完成資料稽核，醫學教育網蒐集|整理對資料齊全的發給受理通知書；資料不全的，應當書面通知當事人補充。資料補充齊全的，應當受理申請並組織鑒定。
3、職業病鑒定辦事機構收到當事人鑒定申請之後，根據需要可以向原職業病診斷機构或者首次職業病鑒定的辦事機構調閱有關的診斷、鑒定資料。原職業病診斷機构或者首次職業病鑒定辦事機構應當在接到通知之日起十五日內提交。
4、職業病鑒定辦事機構應當在受理鑒定申請之日起六十日內組織鑒定、形成鑒定結論，並在鑒定結論形成後十五日內出具職業病鑒定書。
職業病檢查方法：
1、用人單位應當組織從事接觸職業病危害工作的勞動者進行職業健康檢查。
2、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。
3、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。對需要複查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機构要求的時間，安排其複查和醫學觀察。
4、用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。
5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。
6、體檢機构發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並按照體檢機构的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
7、職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按《職業健康檢查項目及周期》的規定確定檢查項目和檢查週期。需複查時可根據複查要求相應新增檢查項目。
8、職業健康檢查應當填寫《職業健康檢查錶》，從事放射性工作勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查錶》。
以上就是老資料網小編為您提供了關於職業病鑒定有時間限制的解答，真心希望對您有所幫助！您要瞭解更多關於職業病概況，職業病是如何鑒定的及職業病安全小知識等相關內容請您多多關注老資料網吧！