說到出國留學,最終還是要回歸現實,很多人都是為了之後就業問題,那麼對於留學後有哪些行業更偏愛留學生呢?下麵是由老資料網編輯為大家整理的“海歸就業報告中哪些行業更愛留學生”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
海歸就業報告中哪些行業更愛留學生
“為什麼疫情下留學熱潮不降反漲?”
“什麼專業在國內比較吃香?”
“當留學日益大眾化,海歸還有優勢嗎?”
談到出國留學,大家最關心的還是畢業後能否得到更好發展的問題。
今年年初,某招聘機构發佈的《2021中國海歸就業調查報告》,就分析了去年海歸群體的就業形勢,我們也許能從中找到答案。
回國求學成為趨勢
2020年受疫情影響,不少留學生選擇在國內求職,但是在疫情相對趨於平穩的2021年,留學生歸國求職的意願卻依然强烈。
為何會出現這種情況?
2021年留學生决定回國的考慮因素中,國外形勢並不是主要原因。
相比2020年,留學生對於國際形勢的擔憂有所緩解,國內更為穩定的形勢才是留學生歸國的推動力:强有力的疫情管控、更便利的生活、恢復更好的經濟以及更多的就業機會使得留學生更願意在國內求職。
回國就業持續漲薪
報告顯示,截止到2021年,海歸薪酬連續3年上漲,而且增速有上升的趨勢。海歸優先職位的平均薪資突破13k,超出全平臺職位46.5%。
在國際化成為發展趨勢的今天,留學生【外語流利】【具有國際視野】的特點普遍受到雇主的青睞,留學生身份在求職時依然吃香。
各類型企業投遞情况
2021年向國企投遞簡歷的海歸人數同比增長3.7%。
並且,在調查中有3成留學生期望進入國企就業,59%留學生認為海歸群體中存在“考公熱”,其中38.3%認為“考公熱”近兩年明顯升溫。
此外,上市公司由於平臺大、晋昇機會多、工資水準較高,一直備受海歸青睞,投遞人數同比增長5.0%。
然而,民營企業的情况就沒有那麼樂觀了,投遞人數同比下降5.0%。
哪些職位更需要留學生
報告顯示,文體教育/工藝美術行業對海歸最為友好,海歸優先職位占比約三分之一,成為海歸優先職位最多的行業。
互聯網&服務業&金融業分別位居2、3、4名。
整體來看,海歸回國就業的前景還是樂觀的,但由於留學生的回國意願增强已成為趨勢,這也導致了留學生回國就業的壓力增大。
報告指出,近幾年國內留學人才優先的職位數持續减少(國內企業對海歸的偏好感减弱)。
2019年,2020年,2021年分別同比减少25.4%,23.5%,0.4%。一增一减(回國求職人數增加,優先職位减少)導致留學生在國內的求職壓力加大,甚至還有些留學生回國後因就業受挫而自嘲為“海廢”。
另一方面,國內高校畢業生也是規模龐大的競爭群體,根據教育部公佈的數據,2022年將有1076萬大學生畢業,規模創歷史新高。2021届畢業生超過了900萬人,現時仍有部分人尚未就業。
儘管留學生在國內就業市場依然佔有一定優勢,但是要面臨與至少1000多萬人共同競爭就業的現實問題。
囙此,留學生在求職過程中要樹立危機意識,全面瞭解資訊,做好充分準備。