易經對企業文化建設的影響

千百年來,《易經》這本書一直被人們爭論不已。我們拋開《易經》中占卜的部分不論,它的哲學思想確實是中國文化的源頭,其全維的思維方式也是中國文化的精髓。將《易經》中的哲學思想精華引進企業文化,不僅能使企業文化更加中國化,也能避免出現脫離受眾群體和水土不服的現象。

千百年來,《易經》這本書一直被人們爭論不已。有些人認為這是一本占卜的書,也有人認為它是中國的哲學和智慧的源泉。我們拋開《易經》中占卜的部分不論,它的哲學思想確實是中國文化的源頭,其全維的思維方式也是中國文化的精髓。

企業文化是社會文化的一部分。中國的企業不可能脫離中國社會而孤立存在,中國的企業文化建設也不可能無視自己的文化背景而成功。《易經》作為中國文化源頭,其中很多思想觀點正是中華傳統文化的最根本體現。在建設企業文化時,我們不妨把《易經》中的思想精華引進來,從而使得企業文化具有更加鮮明的中國文化特色。

《易經》中許多樸素的哲學思想,正是現時許多中國企業家所欠缺的。如《易經》中“一闔一辟謂之變,往來不窮謂之通”以及“窮則變、變則通、通則久”的理論,告訴了我們改革與創新的道理;“範圍天地之化而不過,曲成萬物而不遺”,告訴我們要遵循客觀規律,任何事物都是曲線發展的;“與時偕行”和“和合經則”,也與時代精神主旋律相吻合;“天行健,君子以自强不息。地勢坤,君子以厚德載物”,則一直被公認為是對中華民族精神的高度概括。

《易經》中的“富有謂之大業”和“日新之謂盛德”的論述,說明了“日新”是成就大業的重要方法與途徑;“崇德而廣業”的論述,則說明成就大業過程中應該崇德,也就是我們今天所說的履行社會責任。這些都是企業文化建設中所應遵循的最基本的原則。《易經》中說:“夫易,聖人之所以極深而研幾也,唯深也,故能通天下之志;唯幾也,故能成天下之務;唯神也,故不疾而速,不行而至。”從中我們可以悟出,企業要想決策正確、管理到位、文化深得人心,就必須進行認真細緻的調查研究。《易經》中說:“與天地相似,故不違;知周乎於萬物而道濟天下,故不過;旁行而不流,樂天知命,故不憂;安土敦乎仁,故能愛。”由此我們可以想到,企業一定要遵循經濟社會的發展規律,積極承擔社會責任,講求仁愛,不能破壞自然與社會的和諧,這樣的企業才能獲得持續健康的發展。

我們在建設企業文化時,應當經史合參,懂得中華民族的傳統哲學思想,將企業、社會和國家的文化融匯貫通,這樣才能構建起優秀的企業文化。將《易經》中的哲學思想精華引進企業文化,不僅能使企業文化更加中國化,也能避免出現脫離受眾群體和水土不服的現象。囙此,企業文化工作者要熟知中華民族的歷史和傳統文化,要研判企業的細微之處,從而探知企業真正的文化內涵,這樣企業文化才能發揮“定天下之業”和“斷天下之疑”的作用,才能把文化管理提升到一個新的高度

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