為了慶祝512護士節，我們準備了一些活動，現在以演講稿為開端。下麵是由老資料網編輯為大家整理的“慶祝512護士節的演講稿300字”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
慶祝512護士節的演講稿300字（一）
尊敬的各位領導：
親愛的護士姐妹們，大家好！
在這鮮花盛開的五月，我們又迎來了偉大而光榮的——5.12國際護士節。在這神聖節日到臨之際，今日我們歡聚這裡。共同慶祝，醫院護理部向全體護士致以節日的問候和崇高的敬意！向長期以來重視和支持護理工作的各級領導，各位同仁，表示衷心的感謝！醫院護理工作在王院長新理念思想指導下，穩步規範化開展。各科室護士長以身作則，帶領同志們克服工作中重重困難，任勞任怨，兢兢業業，以嚴謹的工作態度，在平凡的護理工作中，愛崗敬業，猶如春蠶吐絲不辭勞苦的工作著。不為名利，在無私的愛的獻身事業中，學習傳承與發揚著南丁格爾精神。為天山婦產醫院護理事業的發展做出了巨大的貢獻，在醫療事業發展中，護理工作起著舉足輕重的作用。俗話講“三分治療，七分護理”。這句話充分證明了護理工作的重要性。在各位護士長和全體護士的共同努力下，我們送走了一批又一批康復的病人。又迎來了一個又一個危重的病人。大家團結一心，爭分奪秒，挽救起了一個個鮮活的生命。你們每天以飽滿的精神洋溢著青春的氣息，做著各種護理操作，穿梭在病房中，不分貧困與富有，視病人為親人，你們富有xx的工作態度在平凡的工作中。用天使般的愛心傳遞著正能量。以頑強的拼搏精神和自己的實際行動贏得了病人的稱讚和領導的認可。
回顧過去的一年，展望未來，擺在我們面前的道路任重而道遠。20xx年一級醫院評審，爭創二級甲等醫院的實施。護理隊伍的穩定，建設和如何保障護理質量都需要我們大夥共同的努力。我們要緊密團結在王院長為首的院領導班子下，發揚吃吃苦耐勞，無私奉獻精神。嚴格執行護理查對制度。加强病區管理。規範護理檔案。護理病歷書寫。規範護理行為，認真觀察病情變化。要不斷的學習新知識、新技術、新方法。全面提升護理服務的新水准。要認真抓好各項工作的落實。抓好護患溝通，醫護溝通，院感工作，護理安全。護理工作雖然沒有轟轟烈烈，豐功偉績，但我們護士的點點滴滴，付出的辛勤汗水都看在院領導的眼裡，記在心中。並千方百計的改善我們的工作環境和護理條件。加强思想教育，醫德醫風，業務知識培訓。為我們搭建平臺，充分展示個人才華，在前進的道路上，困難是有的，也是暫時的。只有不畏艱險才能取得勝利。我們要以一顆拼搏之心去迎接新的挑戰，以一分責任之心去面對新的壓力和希望。以一分感恩之心去回報所有的關愛和支持。我們要感謝我們的職業，她讓我們知道如xx等，善良，真誠的對待每一個生命。讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福。奉獻讓我們更加美麗，奉獻讓夕陽更加動人。讓我們在護理這個平凡的崗位上，不斷展示新的風貌，創建新的業績。讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。祝大家節日愉快，身體健康！謝謝！
慶祝512護士節的演講稿300字（二）
尊敬的護理同事們：
大家下午好！
今天全院護理同仁在這裡隆重集會來慶祝我們的節日，我感到非常高興！你們用愛心、耐心、責任心讓無數病人獲得了新生，你們用燦爛的笑容、靈巧的雙手、精湛的科技為人間譜寫了一首首動人的天使之歌。在國際護士節到來之際，讓我謹代表院xx向辛勤工作在全院各護理崗位的護士同志們致以節日的問候和崇高的敬意，衷心祝願你們節日快樂！
大家知道，醫療質量和醫療安全是醫院管理的永恒主題。在新的醫改背景下，如何全面提升醫療品質管制水准和服務品質，構建和諧的醫患關係，成為每一個管理者面臨的難題和挑戰。過去的一年，護理部帶領全院各護理單元，使各項工作走在全院的前頭。
在過去的一年中，你們積極運用先進的管理工具，（追跡方法學、根因分析法、品管手法）解决工作中存在的問題，先後共xx個科室組建了xx個品管圈，有效地激發了護士的主動參與意識和質量管理意識。在年初的中期彙報會上，我聽到來自不同科室的許多好的主題。前幾天，還有xx個圈參與了最終成果彙報，評出了一、二、三等獎，今天還有第一名的彙報。我很期待，希望在你們的帶動下，全院各部門都能積極轉變思路，把先進的管理工具運用到品質控制下，實現我們打造精實醫療，精品科室的目標。