996猝死,不996辭退:上班族壓力過大,年輕人面臨兩難選擇

假如接受了996的工作制度,那就相當於以後的工作模式是早上9點上班,晚上9點下班,每天工作近10小時,一周工作6天。最近網傳有一比特應屆畢業生因拒絕“996”被辭退,因為正常的考勤是下午6點下班,而且待到晚上九點也沒有加班費,根本就是無意義的加班,所以這位應屆畢業生拒絕這樣做,但是沒多久就被公司辭退了。

大家一聽到“996”這三個數位會想到什麼?沒錯,會想到996工作制度。這種工作制度的討論度一直很高,但如今的年輕人是不願意接受這種工作制度的,因為實在太累了,網友說“996猝死,不996辭退。”如果是你,你會如何選擇呢?

996猝死,不996辭退

假如接受了996的工作制度,那就相當於以後的工作模式是早上9點上班,晚上9點下班,每天工作近10小時,一周工作6天。這樣的工作模式是很難讓人接受的,本來工作一天,晚上難得有自己的閒暇時間,然而還要被工作給填滿,讓人身心疲憊,現在的年輕人是不願意接受這樣的工作的,真擔心自己有一天會猝死。如果不接受這種工作模式,會有被辭退的可能,然而生活的壓力一直壓在身上,肩上的擔子越來越重,房貸和車貸一直在催著,這讓上班族面臨著一個兩難的選擇。

996工作制度意味著什麼

有比特996工作制度下的監管人員對自己的員工說,晚上9點鐘下班是對員工的未來負責,畢業了前5年最好不談戀愛。說白了就是員工將自己的全部精力以及時間投入到工作當中,可是員工又不是工作機器,是很難接受這種工作制度的。最近在上班過程或者下班後因為太過勞累而猝死的上班族不在少數,大家越來越關心自己的身體健康,萬一身體出了毛病,其它的事都失去了原有的意義。

最近網傳有一比特應屆畢業生因拒絕“996”被辭退,因為正常的考勤是下午6點下班,而且待到晚上九點也沒有加班費,根本就是無意義的加班,所以這位應屆畢業生拒絕這樣做,但是沒多久就被公司辭退了。現時這種工作模式不被福斯所接受,但是也沒有任何辦法。

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