如何成為一個真正能幫到來訪者的心理諮詢師?
這也許是很多心理諮詢師會討論的問題,但卻並非很多拿了從業資格證的心理諮詢師們真正用心深入思考過。
常常會參與一些心理相關的活動,但是,很多都還是有著濃厚的商業氣息,關於商業目的,無可厚非,今後也會用一個專題來探討,但作為心理諮詢師的本職,或者說本質,常常會因為經濟社會的逐利模式而被削弱。結果就是,很多人都各懷鬼胎地報考了從業資格證,卻很少有人潜心研究,更別說開發出一套自己的療愈/諮詢系統。
曾有一段時間,發現什麼人都在考這個證,有些人是真的把這個當成事業想要發展的;大部分是有興趣,想多瞭解,順便拿個證;有些道行不足,心思善良的人,會希望見誰就分析分析,解讀解讀,再以專家的身份對別人的生活指手畫腳一番;更有甚者,還有些心理成長不够健全的,是想以此皮毛的身份去偷窺別人的隱私,並通過諮詢的過程,享受似乎高人一等的關係地位。這連最基本的平等與尊重都沒做到,卻只是在諮詢的過程中在享受自身需求得到滿足的快感,實則是隱而不現的利己與自私。還有些諮詢師,雖然知道同理心對諮詢來說多麼的重要,卻在接到來訪者後,因為個人的喜惡,或是還不够中立的判斷,帶有偏見地估計了來訪者的來訪意圖,沒有全然地包容來訪者,沒有膽量去相信來訪者所說的話,可這過於謹慎的甄辨,卻也同時讓來訪者感到不被接受,不被信任,不被理解,那這樣的諮詢關係,其實已經無形中因為諮詢師的阻抗,建立起了一道也許要等到諮詢結束很久以後,雙方才會意識到的屏障,那麼,在諮詢過程中,效果必定也不會好到哪裡去了。
所以,當說到諮詢師的匹配問題時,也許真的不應該去一味地追求名師或是大夥兒看來高高在上的,特別是挑來訪者的諮詢師,而是要找尋能讓自己放鬆下來,不帶任何仰視,能平等溝通的朋友型的諮詢師,這樣,能在一開始的時候避免出現不對等的諮詢關係,甚至在一定程度上减少來訪者的依賴。
所謂學以致用,諮詢師並非考過了各種考試就可以很好地執業,這也是一直以來很多諮詢師課程能够賣座的原因之一,因為業內都知道,諮詢師自身也是需要被諮詢和成長的,但就如同所有魚龍混雜的社會分支一樣,跟怎樣的人學,學些什麼,是個很關鍵的問題,若只是因為商業目的,趁著業內有股風潮就來開辦一些培訓班,收取學費,那也許還不如當年批量生產的諮詢師證書來得實在。因為人到了一定年紀,都是經歷了很多故事來的,而每個人的故事其實從本質上來講大同小异,囙此遇到的根本哲理也相近,所以才會有很多共鳴出現,這一點,後期也會有專題談到。
而當諮詢師都去追隨潮流和跟風的時候,也許也會面臨著迷失自我而不得解不自知的狀態,連自己都看不清楚,盲目地去膜拜前人,在推高前人的同時,也放弃了自我探索的重要機緣。囙此,也許你也會意識到,各學術流派可以學習借鑒,卻不必全部押注,畢竟那不是自己研發出來的,沒有真正深刻的感悟,而遺失了自己,還加上了金錢的糾葛,才是最堪憂的。
唯有用心去體察,去感受,去幫助,才能真正地幫到來訪者,而其所屬的流派、方法,也許相對就不那麼重要了,畢竟,這些流派和方法論,也都是前人在實際工作中結合其自身特性總結出來的,我們需要學習前人的寶貴經驗,卻也需要適時地發展適合自身的管道方法,才能最有效的運用在自己身上,幫助到他人。