社保交滿15年後可以停交嗎？

社保交滿15年後可以停交嗎？

想必這個問題，大家應該都有想過吧。雖然社保被冠以保障福利的名號，但是很多人還是把它當成一份額外的支出。

注意！這裡的社保指養老保險

1、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲/女55周歲），就可以享受養老金待遇（延遲退休除外）。

2、如果有組織，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。

根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

囙此在這裡給出的結論是，最好不要停交。

如果你交滿15年以後不繼續繳納了，你繳費年限只有15年，也就是你只能領取最低的養老金標準，所以，如果在你交滿養老保險15年以後不繼續繳納，並不是最“有利”的行為。

另外退休年齡最新規定：2016年二十國集團勞工就業部長會議在北京閉幕，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預計2017年出臺。既然領取時間又延後了，我們何不再多攢幾年嘞？

交滿15年社保能領多少錢？

交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金；

其中：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

月基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金；

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限（含視同繳費年限）×1.4%。

如果一直繳納社保，養老金怎麼算？

假設李先生2007年後年均薪水5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月）。

李先生60歲退休，那月領：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月領養老金：2037（基礎性）+462（個人帳戶）=2499元。

社保交滿15年後停交還能享受醫保嗎？

除了“養老保險”，很多人會更關注“醫保”這個重頭戲。

醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡才可以申請享受終身醫療保險（只要續費平時也是可以的）。

在此期間內醫保停繳，是無法享受醫療保險的社保的。如果你的醫保不滿25/30年，你退休後還可以繼續繳滿。

有的地方政策還有特殊規定，如深圳社保政府就規定：養老保險可以補交，而醫療保險則視為中斷，不能補交，先前連續交的全部醫療保險清零。

所以說，醫療保險還是建議一定要堅持繳納，因為補辦也很麻煩。

再說，退休後累計繳費年限，不足部分退休前要一起交齊。

我們假設您二十五年後退休，那是您的薪水和收入肯定比現在高很多，但是補交要按退休前一年為基數的所繳費更多，甚至有的地方還要補滯納金。

所以建議最好不要停交。

我已經停交了怎麼辦？

1、我還想繼續交：諮詢各地社保中心，査詢補交流程，補交/續費；

2、我不想交了：有些人投資人士把社保也同樣看做一個長期的投資理財過程，部分投資者看到自己的投資業績後，認為與其把錢放在“五險一金”上，不如自己投資理財，然後自行養老。

如果你是有理財概念和能力的“有智（志）”階級，15/25年後停交社保，自行理財也是可以的。

但在這裡要提醒大家，一定要認准更安全，更專業的投資平臺，才能安心致富哦。

說了這麼多，來總結一下：

社會保險是國家製定的保障民生的措施，很多人覺得每月還要從薪水中扣除部分來繳納保險很不值得，其實不是這樣的。

先不說，每月繳納的金額並不多，而且養老金的發放標準也是逐年升高，對於理財小白來說，社保絕對是一種“不虧的買賣”呢。