在準備留學的申請資料的時候，大家要特別注意推薦信的準備，需要確認好推薦人。接下來老資料網就帶來美國留學推薦信會查推薦人嗎？
推薦信是什麼？
推薦信是許多學校要求學生必須提交的申請資料，也是對申請者的考察標準之一。
它是從協力廠商的角度來對學生的水准和能力做評述，能够對學生的其他資料如自述文書做印證，從而成為學生申請資料的有力的支撐。
師長、首長通過對你的學業或工作中的瞭解，進而對你做全面性的評估，一封優秀的推薦信能够展現申請者的特質，同時對申請者將來在學術和專業領域內的發展潜力做一些較為客觀的描述，是一個能讓稽核委員從側面瞭解你的極為有效的通路。
因為推薦信涉及到協力廠商的推薦者，所以，存在預先溝通的環節。
在讀申請者往往需要與老師確定寫作內容以及簽字事項；而在職申請者還需要與上司溝通讀書事宜，囙此，是一件非常耗時的工作，而且還存在一定的不確定性，所以需提早規劃，儘早完成簽字。
如何選擇推薦人？
因為推薦信本質上是以推薦者的個人信用“作保”，來“證明”該申請者具備信中所述的優秀品質，這與中國更加信賴“官方”證明的思路有所不同，囙此選擇一比特“合適”推薦者，你的推薦信就成功了一半。
國內學生對於“權威”的認可度一直都比較高，所以我們會發現很多申請者偏向於選擇頭銜很大的或者行政職位很高的人作推薦者，卻忽略了一個問題：你如何陳述這些“牛人”與你的關係？
我們一直都在強調“合適”，目的之一就是希望大家從“牛人迷思”中走出來。
對你不熟悉的推薦人對你的介紹多半都浮於表面，根本無法做出可靠而實際的評估。
請大家不要單純寄望於用推薦信的內容去彌補，因為在推薦者和申請人的個人關係上如果處理不好，會導致稽核委員直接質疑推薦信的真實性。
我們給出的建議是：找和你有關係“緊密”的推薦者，當然如果該推薦者同時具備很高的學術地位和知名度就更好。這樣增强你的推薦信的“可信度”和“力度”。
推薦人的選擇
通常申請碩士研究生或博士研究生一般都需要3封推薦信。
我們一般會建議學生從三個方面選擇不同類型的人來做推薦：公司的直接領導、課程指導老師、院系領導。
這樣可以從不同的側面描述申請者的優點，從而讓學校的評審委員全面解申請者。
當然申請者的不同情况，推薦人選擇組合也會有一些不同。申請不同專業的學生，在讀學生與在職申請者的都要酌情考慮。
在校學生，優先選擇專業課任課老師、論文指導老師以及院系領導。
這樣你能很好的寫清楚你和老師因為授課原因結識，之後你在課堂上的表現老師也能比較清楚的寫出，也具有可信度。
那麼，推薦人對申請者的評估基準就也會順理成章，你在班級或年級的排名也就有了非常確信的依據。
尤其對專業性較强的申請者，比如理工科，醫學等，論文指導老師能够在信中從專業角度對你的研究潜力進行評述，將會對你的競爭力新增非常大的砝碼。
而在院系領導的推薦信中，你在課業之外的表現比如社團活動、領導力、溝通力等也能非常合理的提出，從而使推薦信的整體更具有力度。
對在職申請者，用工作首長和高層領導的推薦信則會更加合理。
假如你已離開校園多年，當年的任課老師已經很難將你課堂上的突出表現回憶得很清楚，太多的細節描述反而顯得不真實。
再加上如果申請商科類的學生，還需要強調自己在理論學習外的能力，比如溝通能力、團隊領導能力、解决問題的能力等，所以，要適當新增實習首長或者工作領導的推薦信，對你現時工作中的優良表現進行詳細說明。
至於是否需要找名人如院士、總裁或者具有高級別行政職務的領導做推薦人，我們的觀點是，如果你能合理的解釋你們結識的緣由，或者說你與這些“牛人們”能找到一個合理的契合點，並且在信中他們能够在自己所在的位置對你提出適合的點評，那麼，這樣的推薦信自然是非常有價值的。