關於團結的演講範文

關於團結的演講範文親愛的朋友們:眾所周知,團結就是一種催人向上的力量。

團結就是力量,團結才能體現更大的價值,我一個人的能力有限,但若和大家同心協力,精誠合作,集體的力量就不可估量了,正如人們常說的:眾人拾柴火焰高、人心齊,泰山移、螞蟻搬泰山。以下是老資料網小編為您整理的“關於團結的演講範文”,供您參攷,更多詳細內容請點擊老資料網(www.liuxue86.com)查看。

關於團結的演講範文【一】

親愛的朋友們:

眾所周知,團結就是一種催人向上的力量。往今來,很多人都深刻地意識到團結無論是對個體還是團體而言都是具有極大促進作用。而我們作為當代中學生更應該明確到團結就是力量,它能够讓我們插上思想的翅膀飛過高山,飛過大海,翱翔於天地之間。高中生涯豐富多彩且富於詩情畫意,我們應該體驗到團結與我們每一個微小的進步息息相關。就團結對個體而言,它能够發揮個體的主觀能動性,能够調動個體身上成千上萬個細胞協調一致實現個體的意願,且把自身的潜能發揮到淋漓盡致的地步。而團結對於班級而言,便是更上一層樓。俗話說:“一滴水只有放入大海才會永不乾枯。”囙此團結對於班級可以增强班級凝聚力與戰鬥力。那麼我們在生活與學習中,應該學會與同學們和諧共處,攜手共進,不斷提高自身的綜合素質。

團結不僅對於個體與班級有促進的作用,從大的範圍來說,它對於民族與國家都是必不缺的。比如就我們中國而言,它是由五十六個民族組成的,那麼一個國家的國泰民安,首先需要每個民族的高度團結,然後五十六個民族也必須高度團結,才能形成一個興旺發達的中國。可見團結是一個放之四海,隨處可用的一種理念,它是人生成長與團體成長必不可少的重要因素。

如今我們彙集一堂,成為高一(13)班光榮的一員,我們得到了很多勤攻業務,為育桃李甘於漚心瀝血的教師的精心指導,“青出藍而勝於藍”很快會在我們身上應驗。而我們同學之間親如兄弟姐妹,在生活中懂得互相關懷與體帖,在學習上樂於幫助學困生順利解决疑難問題,一起探討,共同成長。在活動中善於協調同學,一起增強體質,為高强度的學習打下良好的基礎,為今後美好的人生生涯做好準備。既然我們瞭解了團結的重要性,那麼在平常的生活中我們堅持做到以下幾個方面

第一:保持良好的生活與學習習慣。堅守“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的底線。由於日常生活與學習,我們經常會有意無意中會沾染一些不良習慣,囙此務必要與“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”作為底線,時刻重視自身的言行,保持良好的習慣,有助於自己樹立信心,有助於得到別人的認可所欣賞,日積月累成為一個品行高尚的人。第二:善於一日三省其身,不斷修正自身的行為,朝聖人的要求堅持不懈地努力。太陽每一天都是新的,我們必須反思自己每一天的為人處事,及時發現不太妥當的地方進行修正,以此促進自身的人文素養。

第三:善於與同學進行友好交往,增强自身在班級中的威信與地位。

任何人都離不開團體,囙此作為高中生,應該在班級中善於與同學友好交流,不斷地樹立自己良好威比特,久而久之便增强自身在班級的地位,同時也讓自身感到由衷地自豪。第四:善於發現生活種種問題,把一些小衝突化解於萌芽之中。

我們每天都在忙忙碌碌的生活中,必須鍛煉一雙慧眼,洞察人生,發現生活中的種種問題,把一些小衝突化解於萌芽之中,有助於同學之間的和睦相處,避免不必要的心理負擔。第五:對待同學要有春天般的溫暖,對不良言行要善於開導與幫助,提高同學的人文素養。同窗之誼是人生之中最值得珍惜與呵護的,囙此對待同學要有春天般的溫暖,而對同學不良的言行要誠懇於開導與幫助,這樣會贏來同學們對你的尊重與欣賞,而且無形之中提高同學的人文素養,促進他們健康人格的培養。

第六:要善於開展合作探究式學習,與同學團結一致,共同探討,共同進步。基於高中階段學習的高難度與高强度,囙此正常開展合作探究式學習,有助於提高同學們之間的合作學習能力,有助於培養同學之間的團隊意識,同時增强同學之間的凝聚力,更好地促進良好班風學風的形成。

總而言之,我們是父母的寶貝,我們是班級的一員,我們是社會的一員,我們是今後祖國建設的棟樑。囙此我們必須肩負責任,抬頭挺胸地面對高中階段的各種挑戰,善於團結廣大同學,善於團結廣大師長,善於溶入到集體當中,善於克已之短,揚人之長,學會交流與欣賞,學會合作與探究,學會為人處事。團結就是力量,這是千百年來人類生產、生活、學習當中實踐與總結出來的真理。但願我們能够在偉大的新世紀中,與同學團結互助,用我們自己的雙手開拓美好的未來,成為一代驕兒。

關於團結的演講範文【二】

親愛的朋友們:

大家知道,構建和諧社會是新時期我國現代化建設的內在要求,是全國各族人民的共同願望,建設一個和諧的社會,需要方方面面的努力,而各級黨政機關應該為構建和諧社會提供精神和物質的支撐,應當以機關的和諧促進社會的和諧。那麼,機關的和諧體現在哪裡呢?這些天來,我通過學習,才真正清楚了,通俗點說,是指機關內部的關係、機關與外部的關係都應當充分體現人與人之間的和睦相處;還有部門與部門之間的相互配合、個人與組織之間的相互依存、組織與外部環境的融洽等等,總之,政通人和、依法行政是建設和諧機關的重要保證和基本要求。我的理解:營造和諧,團結為先。

明白了這一點,我想,作為綜合科辦公室的一個普通職員,為構建和諧機關應該怎樣做呢?大家知道,綜合科,顧名思義,工作包羅萬象,瑣碎而煩雜,官話叫為人民服務,家常話就是動嘴兒跑腿兒的差使,日復一日,平凡的我,重複地做著這些平凡的事,沒有驚天地,不能泣鬼神,奉獻微乎其微,價值更為渺小,但我常常想起兒時聽過的一個故事:古代有個國王在臨終的時候把他的10個兒子叫到床前,給他們一人發一支筷子,然後讓他們折斷,結果十個兒子很容易就折斷了,國王又把10支筷子綁在一起,再讓他們折斷,可是10個兒子誰也沒有折斷,國王就語重心長地說:一個人再能幹,力量還是很弱小,如果10個人團結起來,就像這捆綁在一起的筷子一樣,力量就變得强大起來,別人就不容易打敗你們了。

這個故事深入淺出地說明了一個道理:團結就是力量,團結才能體現更大的價值,我一個人的能力有限,但若和大家同心協力,精誠合作,集體的力量就不可估量了,正如人們常說的:眾人拾柴火焰高、人心齊,泰山移、螞蟻搬泰山等等,這些格言無不說明了團結的重要性,突出了一種團隊精神,同時也說明了組合成强大力量的每個元素的重要性。就像一台機器的螺絲釘一樣,單獨看它,很渺小,但所有的螺絲釘配合起來就可以讓機器創造出巨大的財富,創造出人間奇迹。這就叫和諧,和諧是一種至高境界,在人間,在宇宙,萬事萬物都需要和諧。

朋友們,任何一個部門的工作都有明確的分工,但也必須合作;有競爭,更需要團結;那種各人只掃門前雪,莫管他人瓦上霜的狹隘和自私,將永遠是我們的大敵;由於我們平常工作見面多、思想見面少,時間久了,在一些涉及自身利益的問題上難免存在衝突,處理問題難免會出現一些認識上的差异,這就需要我們多一點信任少一點猜忌;多一點關愛少一點冷漠;多一點溝通少一點誤解;多一點謙讓少一點計較;讓我們努力學會容人、容事、容納不同意見,努力做到大事講原則、小事講風格,我們必須清醒地認識到,不管自己是什麼材質的筷子,離開了集體永遠是弱小的,一個人的奉獻是微不足道的,有道是獨木不成林,要客觀地認識到個人和集體的關係,每個人都不能一味誇大個人的作用,當然也不能貶低自己,就像一個人的五官一樣,缺一不可,大家各司其職,各盡其責,但如果它們沒有一種默契、沒有一種配合,互相鬧意見,爭功邀賞,一下子找不到自己的位置了,試想一下,我們將會變成一個怎樣的怪物呢?

所以,我們必須識大體、顧大局,不搞個人突出,弘揚團隊精神,只有團結和統一,才能構成和諧。親愛的朋友們,讓我們腳踏實地地為構建和諧機關盡一份自己的努力吧,我們有理由相信,我們每做一件實事,機關與群眾就能增進一份感情;每增進一份感情,就會促進機關與社會的一份和諧。只要我們萬眾一心,放眼世界,放眼未來,牢記為人民服務,和諧機關就指日可待!

謝謝大家!

關於團結的演講範文【三】

尊敬的各位评审、各位領導、同學們:

大家好!我是青鳥t207的xx。今天我為大家演講的題目就是:發揚團結協作精神,共創我們輝煌明天。

列夫.托爾斯泰曾說過:“個人離開社會不可能得到幸福,正如植物離開土地而被拋弃到荒漠裏不可能生存一樣。”叔本華也曾說過:“單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯賓遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業”。這充分說明了團結協作的重要性。

我們不難看出,團結協作是一切事業成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的願望和團隊的目標結合起來,產生1+1〉2的效果。

我們講團結協作精神,有必要研究狼的捕獵過程。一隻狼並不可怕,但當狼以集體的力量出現在攻擊目標面前時,卻表現出强大的攻擊力。狼的“團結協作精神”完全可以應用到我們的工作中學習去。不肯與他人合作,勢必會影響到全域的整體工作的推進。人們常說:“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,那麼再有力量的棋子也就沒有什麼用了。

在工作學習中,我們怎樣才能把團結協作精神發揚得更好呢?

第一、要建立和諧的信賴關係,營造良好的人際氛圍。心理學家認為:如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關係,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助於形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬鬆的工作環境。這將激發我們的工作熱情,更好地發揮我們的聰明才智。多交流,多協調,多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團結一致、齊心協力,共同把工作幹好。

第二、要積極參加集體活動,增强團結協作精神。參加集體活動,可以增强我們的團結協作意識,進而產生協同效應;在遇到困難的時候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”。我們想一下,當我們在工作中遇到困難,內心彷徨、猶豫不決的時候,我們最需要的是什麼呢?需要的是同事之間發自內心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團隊的巨大力量。

第三、要營造你追我趕,力爭上游的工作學習氛圍。沒有流動的水就沒有活力,缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳氣的必要條件,它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強,從而加快完善自我的步伐。我們提倡團隊的合作精神和互補精神,就是要在目標一致的前提下團結起來,攜手爭一流。同時要避免惡性競爭,積極進行良性競爭,大家要心往一處想,勁往一處使,人人樹立良好的形象。

第四、要充分信任同事同學和周圍的人。信任別人本身就是一種美德,在與同事相處的時候,一定要給予充分的信任,同事的一句話,有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,從而使問題迎刃而解。同時和周圍的人共事,自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。試想一下,我們在這樣和諧的氛圍裏工作和學習,心情還會不舒暢?工作效率還能不提高嗎?

同心山成玉,協力土變金。成功,需要克難攻堅的精神,更需要團結協作的合力。一個組織,如果組織渙散、人心浮動,人人自行其是、集體一盤散沙,何來生機與活力?何談幹事與創業?何有形象與成績?在一個缺乏凝聚力的環境裏,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經驗,也不可能得到很好的發揮!只有懂得團結協作的人,才會把團結協作當成自己應盡的責任,才能明白團結協作對自己、對別人、對整個組織的重大意義。

朋友們,同學們,從現在開始,就讓我們攜起手來,奮力拼搏,為我們的事業發展做出貢獻1

我的演講完畢、謝謝大家~

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本文標題: 關於團結的演講範文
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