試用期員工辭職報告怎麼寫

試用期員工辭職報告怎麼寫先講辭職書的格式。好了,辭職書就這樣寫成了。此致敬禮申請人:xxxxx年xx月xx日試用期員工辭職報告尊敬的上級領導:您好!此致敬禮申請人:xxxxx年xx月xx日試用期員工辭職報告尊敬的公司領導:首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。

試用期不僅是公司對員工的試用,也是員工對於公司的試用,老資料網小編整理了“試用期員工辭職報告怎麼寫”僅供參考,希望能幫助到大家!

試用期員工辭職報告怎麼寫

先講辭職書的格式。

開頭先在A4紙上,寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得,辭職書是很正式的一個申請手段,不是說你去給對方打聲招呼就完了,必須要以正式的管道通知公司人事處,所以,必須寫辭職申請。

第二,就要寫上你的上層領導人的姓名後加職務。例如,某某經理。記得,寫辭職書的時候,你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的,你不可以越級去寫給領導的上層領導,或者是寫給別的部門的領導。所以,明確自己的領導是哪位,很重要。

稱呼。中國人講究,任何一種書面形式的東西,都要有一個稱呼上的尊稱,或者是表達。所以,給經理寫辭職書的時候,就要寫上,您好。當然,這兩個字一定要在某某經理再另起一行而寫,不要直接寫在某某領導的後面。

表達對公司的感謝。任何一個人離開,都要感謝一個公司的,即使你再恨這個公司,再討厭也得寫一下,畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以,再不情願也多少寫點兒對於公司的感謝。

接下來,就要寫一下自己的辭職的原因,是你個人的原因,還是公司的原因,個人的原因可以涉及很多,例如,結婚,離家遠,或者是想繼續求學等。而如果是公司的原因的話,可以寫,專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。

祝願組織。對於自己要離開,但是還是要祝願一下公司的發展,也就簡單地說幾句,例如,祝公司越來越强大一類的客套話。

此致!敬禮!就如同寫信一樣,也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。接下來,就要寫上你的名字,前面跟上申請人。然後再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了,辭職書就這樣寫成了。

擴展閱讀:試用期員工辭職報告【一】

尊敬的公司領導:

您好!雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺現時自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能準予我的辭職。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職,希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

試用期員工辭職報告【二】

尊敬的上級領導:

您好!

我是成型科的一名普通試用員工,於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xx最好的公司。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最划算的公司,本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我决定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對於我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向公司提出辭職申請,望領導準予!

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

試用期員工辭職報告【三】

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司準予,謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

資料標籤: 辭職報告 試用期
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