移民新加坡生活,有很多種管道可以選擇,老資料網的小編和大家來說說新加坡移民主要管道及福利介紹,如果你也正好想要瞭解,那就一起來看看吧。
移民新加坡主要管道介紹
第一種、新加坡投資移民
新加坡投資移民是唯一一項移民新加坡的新加坡移民政策,這對於企業家來說絕對是首選。新加坡移民費用
第二種、新加坡技術移民
新加坡技術移民並不是招收有高級科技的移民,這項移民管道並不是如其名。新加坡技術移民是要求獲得工作准證,然後獲得新加坡永久居民身份。
第三種、新加坡創業移民
乍一看,新加坡創業移民與投資移民類似,但並不是一樣。創業移民要求注册公司,然後換取創業准證,再獲得新加坡PR.
第三種、新加坡自雇移民
自雇移民是指投資者在新加坡投資並創辦一家公司,在自己的公司先拿到工作准證,然後在一定時間的運營和積累後申請PR,實現全家移民。
第四種、新加坡結婚移民
根據新加坡法律規定,凡是與新加坡公民或永久居民結婚(不論男女),均有資格申請成為永久居民。現時,新加坡移民局對假結婚打擊嚴格,一經發現,講直接取消永居身份。
第五種、特殊類移民
由國家藝術理事會(National Arts Council)等機构發起並協助在各自領域有傑出成就的外國藝術人才獲得新加坡PR,並借助其全球影響力為新加坡的文化藝術領域做出貢獻。比如說李連傑就是如此。
移民優勢
當然新移民加坡的好處也是大大的:
-經濟發達。地處東南亞中心,扼守麻六甲海峽交通要到,加上高校廉潔的政府,造就了一個繁榮的國家。本地就業率奇高,擁有PR或者公民身份就業非常容易。
-社會治安良好。號稱世界上犯罪率最低的國家之一,半夜一個人走在大街上安全的很。
-華人國家,非常適合中國移民。新加坡將近80%人口為華人,普通話是通用語言,飲食、文化都與國內非常接近,中國移民來到新加坡非常容易適應。而其他移民國家如美加澳,第一代移民幾乎不可能與本地人融合。
-教育。英文、華文雙語教學,不用擔心第二代移民脫離天朝文化。新加坡的大學錄取率也非常之高,以新加坡為起點申請歐美名校要比國內容易好幾條街。
移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始於1955年,是新加坡社會保障體系的覈心。經過多年發展,這一制度已經成為集養老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民,現時的繳交額為薪水的30%至36%,其中20%為雇員繳納,雇主繳交10%到16%。在新加坡經濟較好的時候,公積金的繳存率曾高達40%到50%。
帶薪假期
在新加坡,雇員服務的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多數雇員享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天),則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期,不過,一些公司或行業則有不同安排。雇傭法令規定的其他有薪假期,包括:病假:服務滿6個月的雇員,可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。特別事假:不少雇主允許雇員在直系親屬去世時,有3天特別事假。婚假:多數新加坡公司設有婚假,一般是3天。產期:受聘至少180天的女性雇員,生產後享有8個星期產假;有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫療保險
新加坡全國衛生總費用中,個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”。“保健儲蓄”就是為住院,為未來,為老年,為疾病風險積累資金。儲蓄帳戶只限支付住院費用和少數昂貴的門診費用,可一家三代(父母,子女,夫妻)共同使用,住院費用由國家補貼、個人醫療帳戶和個人三者承擔,而不是全額由個人帳戶支付。
養老金制度
在新加坡每個人都有自己的養老金帳戶,每個人繳至55周歲,如果達到政府規定的最低限額,就可以不繳了。政府2005年7月1日規定最低限額為9萬新幣,2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養老金。如果死亡,公積金帳戶中的餘額將轉給其受益人。
家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡大學畢業後,可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結婚後的嶽父母一般正常情况下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期,跟隨孩子的永久居民證的有效期,一般為5年或者10年,可以多次往返。持有這個簽證,父母可以在新加坡與孩子聯名開公司、做生意等。