隨著科技的進步與發展，現如今人們發薪水、領薪酬的管道也是多種多樣的，早已不需要現金了。既可以直接打到銀行卡裏，也可以微信、支付寶轉帳，方便得很！但在我國古代，什麼都沒有的情况下，數萬名官員又遍佈全國，那朝廷是如何把俸祿發到官員的手上的呢？下麵小編就為大家帶來詳細解讀，接著往下看吧~
首先，每個朝代給官員發的薪水方法是不一樣的，根據每個朝代不一樣，制度就不一樣，發薪水的方法自然也就不一樣了，古代就設立了一個戶部，專門掌管著全國的經濟，不管是用錢還是收錢都是要經過戶部的，到了發薪水的時候京城的就跑到戶部去，但是那些小地方的官員呢？他們到那裡去領呢？朝廷就會在每一個地區設立一個掌管財政的機构，還派一個專門的官員去，那些遠離京城的小官就到這個機构去領，這個機构也會行使監督的權利，大多的時候也會有辦事處的能力，這個機构除了發放俸祿之外，還有碰到皇帝高興的時候，龍顏大悅，打賞全國各地的官員，都是經過這個機构解决的。
到了漢朝，官員開始領取俸祿，根據不同的等級，領取不同的俸祿。在西漢的時候，官員領取的都是錢，但到了東漢，就是一半錢，一半糧食了。這時候就出現了俸祿發放的問題，官員們只能一年另一次俸祿，也就是每年在規定的時間去領取自己的俸祿。由於後期俸祿中還包括了糧食，所以克扣現象頻現。
到了唐朝俸祿已經改成半年發一次，而且有專門的機构來發放，這個機构在全國也有分點，在俸祿中，除了錢和糧食外，還會有布匹。因為唐朝的紡織業比較發達，所以布匹也經常當做硬通貨。不過官員每次領取俸祿的時候都要大車小車的去領，著實不易。
到了明朝，官員過得一般都比較清貧，他們領的俸祿是紙鈔，這相對來說就好拿的多，而且此時發放俸祿的地方也遍及全國。只不過這紙鈔貶值較快，本就不富裕的官員，過的更是清苦了。
到了清朝，情况有所好轉，官員們不再領取紙鈔，而是白銀。但是領取的白銀是由地方財政撥款的，所以官員只需在地方領取即可，不過這就得看地方財政的好壞了，如果地方比較富裕那還好，要是窮苦的地方，那官員就得跟著一起受窮。
另外，我們理解的俸祿，不一定是錢，有的時候是絲綢、布帛；有的時候是糧食；還有的時候會賞賜良田數傾，總之實物比較多。在京做官的，糧食或者是布帛等實物，會由司農寺下設的太倉署統一發放，而地方官員的，則由各州郡倉曹發放，基本上都是半年發放一次。