關於幹部路線問題的訓示
1966年8月10日
刊載於《高舉毛澤東思想偉大紅旗》（林彪文集），1967年4月編印，編印者不明。
八月十日九時半，許世友衕誌向林副主席彙報工作時，提出了一些問題，向林副主席請示，林副主席都作了具體訓示。在座的還有楊成武衕誌。許世友衕誌走後，林副主席又和楊成武衕誌專門對幹部路線問題作了重要訓示。
八月十日下午五時，林副主席對軍隊機關文化大革命和幹部路線問題，再次作了重要訓示。在座的有葉劍英、肖華、楊成武、×××、許世友、黃永勝、陳錫聯、韓先楚等衕誌。
八月十日上午，林副主席訓示：軍隊的幹部中，有些人太落後，又不改正錯誤的要罷官。我們不能有腐敗的幹部政策。
看幹部，首先要看他是擁護毛主席的，還是反對毛主席的；是不是突出政治；革命幹勁是不是高。要看到主流和支流。
要注意，不要迷失政治方向。擁護毛主席的，突出政治的，是頭號的大好。不然的話，就是頭號的大壞。其他都是中好中壞，小好小壞。到底那一條是第一位，那一第是第二比特，這是兩種幹部政策。一種是注意小節，不注意大節；一種是也注意小節，主要是注意大節。有的幹部小節不那麼好，但是擁護毛主席，突出政治，有革命幹勁。還有一種幹部，小節毛病不多，沒有什麼男女關係問題，人緣也好，是和事老，他也不偷雞摸狗的，但是他反對毛主席，反對突出政治，如果用這種幹部，我們的軍隊就會變成修正主義的軍隊。我們的幹部政策，要注意大節。
幹部政策就是不要和事老。所謂人緣很好，就是工作中怕得罪人，我們不要選這種幹部。我們要擁護毛主席的，突出政治的，有革命幹勁的好幹部。這是方向性的問題，我們的軍隊按照這樣作是一種面貌，否則就是另一種面貌。
對於小節，有錯誤的人，為了用他，就要責備他，就要幫助他。玉不琢不成器，能認真改造，就大大地歡迎。要按主席的五條標準辦，要用他，就要責備他，這是對他的信任。用他，他就一定要改，不改，就無法用。要把好人，能辦事的人，拿到領導機關來。
今後我們的幹部政策應該是，誰反對毛主席，就罷誰的官；誰反對突出政治，就罷誰的官。不管他有天大的本事。這是我的話，請你們向軍委常委報告，看看有什麼意見。這個要到軍隊中去講，這是方向性的問題，要把這個精神貫徹下去。
兩種政策，兩種路線。一種是高舉毛澤東思想偉大紅旗，突出政治，有革命幹勁；一種不高舉毛澤東思想偉大紅旗，不突出政治，單純軍事觀點、科技觀點，謹小慎微。我們不要把我們的軍隊變成萎靡不振的軍隊。對犯錯誤的幹部，能教育的要教育，能爭取的要爭取，不可救藥的罷官。
幹部政策要注意，請楊成武衕誌注意一下這個方向的問題，請好好和立清（即徐立清衕誌）談談。現在我們革命军地位那麼高，幹部不要再出亂子。軍隊幹部中再出反對毛主席的人，是最大的耻辱，要堅決按主席訓示的五條接班人的原則和我們講的具體意見來辦。
委託×××衕誌好好把《解放軍報》搞好。《解放軍報》搞好了，部隊突出政治了，抓好了這一主要環節，全面工作就帶動了，主席思想就掛帥了。
去年冬天，我提出突出政治的五項原則時，梁必業加進了幾句話，他提出政治落實到戰備，這是錯誤的，戰備不能和政治相提並論。八月十日下午，林副主席說幹部有幾種。一種幹部，他高舉毛澤東思想偉大紅旗，擁護毛主席，突出政治，有革命幹勁，但是小節有毛病，有缺點。一種幹部不高舉毛澤東思想偉大紅旗，反對毛主席，不突出政治，沒有革命幹勁，但是小節方面沒有什麼問題。這兩種人之中，應用那一種？要提拔第一種人，不用第二種人。對第二種人教育不改的、不可救藥的，要罷官，大大的罷官。這樣做，就使我們軍隊有朝氣，有强大的戰鬥力，不能把我們的軍隊變成庸俗的腐敗的軍隊，不能把我們的軍隊變成北洋軍閥的軍隊，當然，第一種人中間小節方面有毛病的，也要責備，要他改變，責備他是為了用他，信任他。
還有一種幹部是全材，大節也好，小節也好，當然很好，但是全材是不多的。
要通過這次運動，全面地審查幹部，該陞級的要陞級，該罷官的要罷。我們軍隊幹部如果再出現反對毛主席的，就是最大的耻辱。