罷工策略
（1932.1.1）
中國經濟恐慌繼續深入的情形下，資本家日益加緊的向工人生活水準進攻。减少薪水，加重工作，進行生產“合理化”，開除工人，縮小生產，改三日班五日班，以至關廠停業等。資本家這樣把恐慌的重擔壓在工人階級的肩膀上，就必然推動工人羣衆反對資本進攻的鬥爭向前開展和激烈化。資本家在恐慌和階級鬥爭的威嚇之下，就更加採用暴力來鎮壓工人階級的鬥爭，更加與帝國主義、國民黨的政權機關結合起來；黃色工會更加法西斯化，並與資本家、國民黨打成一片。他們破壞罷工的手段更複雜了，殘酷了。這樣又使工人的罷工鬥爭遇著很大的困難。罷工鬥爭的失敗經常威脅著迫切要求鬥爭的工人。
取消派和右派在罷工的困難和失敗的威嚇之下投降了。他們說，在經濟恐慌和資本家進攻的嚴重情形之下不應該罷工，因為罷工也是要失敗的。可是工人羣衆總不能完全服從取消派的“真理”，即使是如何的困難，如何的希望很少，工人羣衆還是不斷的起來鬥爭的。“左”的立三主義者和取消派相反，他們並不看也不估計現時罷工的困難，他們异常輕率的玩弄罷工，使工人受到悲慘的失敗。取消派和立三主義者消滅工人鬥爭的情緒，是一樣的。
經濟恐慌使罷工更困難了。可是罷工的推動力更偉大了，罷工的內容更豐富了（現在差不多每個工廠的工人都醞釀罷工，都有羣衆的巨大的不滿和許多迫切的要求），罷工的鋒芒更尖銳了（都有一觸即發的形勢，一經發動就是極殘酷以至武裝的流血鬥爭），同時使一切的罷工都帶著濃厚的政治性質（任何罷工都是違法的）。囙此我們的任務，並不是要工人“不罷工”，也不是去玩弄罷工，我們是要把廣大群眾的深刻的不滿表白出來，把羣衆組織起來，建立廣泛的下層羣衆的統一戰線，配合各廠工人的發動，準備群眾的力量，提高羣衆鬥爭的决心，克服一切的困難，去戰勝資本家、國民黨、帝國主義及黃色工會之聯合的壓迫，取得罷工鬥爭的勝利，打開階級鬥爭的偉大的順利的前途。同時我們還要去領導那些羣衆的自發罷工，使羣衆有組織的有計劃的去應戰。
赤色工會必須努力求得罷工鬥爭的勝利結束。因為赤色工會是最忠實的擁護羣衆的切身利益，是最忠實的為羣衆切身利益而鬥爭，這是赤色工會爭取羣衆發展組織所必須拿住的關鍵。可是怎樣才能使罷工勝利？使罷工勝利的條件，是羣衆的廣大的發動，廣大的下層羣衆的統一戰線的建立，和羣衆勇敢的堅決的有組織的鬥爭。只有羣衆的力量和正確的戰術，才能戰勝已經聯合一致了的敵人。囙此學習最近的經驗，研究敵人破壞罷工的方法，研究罷工的策略，是現時每個覺悟的工人應有的責任。
罷工的正面敵人，是資本家和國民黨（在每次經濟罷工中，國民黨都成為與工人短兵相接的正面敵人），在準備罷工時就應告訴工人不獨是要準備力量來對付資本家，而且要準備力量來對付國民黨。帝國主義的巡捕房雖然表示他“不干涉”工人的“合法罷工”，但無疑的是罷工最堅強的敵人。罷工一實現之後，資本家、國民黨和帝國主義就必然從各方面來進攻工人。這時候最要緊的就是工人能够回答這一切的進攻，使敵人的每次進攻都受到打擊和失敗。只有敵人用盡了一切辦法還不能破壞罷工的時候，敵人再沒有方法來對付工人的時候，敵人才在工人面前屈服，罷工勝利。最近敵人主要是用些什麼辦法來對付工人的罷工呢？
（一）在罷工還沒有發動，工人的準備還不充分的時候，資本家就堅決的向工人進攻，開除積級的工人，封閉工人的團體等；
（二）宣佈工人罷工為無理搗亂，要求是無理要求，把罷工的責任加在工人身上；
（三）宣佈工人罷工為“不顧國難”，為“摧殘本國實業”，為“破壞勞資合作”，這是資本家、國民黨壓迫工人罷工的理論基礎；
（四）宣佈罷工是共產黨的煽動，或是少數不良工人的搗亂，工人是被威迫或被蠱惑而罷工的，把罷工的責任堆在幾個領袖身上，作為逮捕槍殺領袖的張本，並使工人與領袖分離；
（五）文宣工廠待遇工人是如何良善，工廠如何注意改良工人生活，工廠的營業是如何困難，如何不能支持，如何無力來答應工人的要求；
（六）宣佈罷工是違法，佈告禁止罷工，命令工人復工，頒佈各種限制和禁止罷工的法令；
（七）逮捕工人領袖，槍殺罷工工人，宣佈軍事戒嚴，直接用武裝壓迫罷工；
（八）封閉罷工領導機關，禁止工人開會；
（九）用關廠政策對付罷工；
（十）開除全體罷工工人，另招新工，利用失業工人，警詧、巡捕保護新工上工；
（十一）收買工賊流氓，組織法西斯隊伍，破壞罷工；
（十二）不和工人的代表談判，不承認工人的代表權，答應工人的經濟要求，打散工人的團結，開除工人的領袖（外國資本家用這個辦法最多）；
（十三）承認一部分工人的要求，而拒絕另一部分工人的要求，引起工人內部的分裂和衝突；
（十四）佈告工人復工，限期工人復工，在發給薪水時強迫工人復工；
（十五）指使工頭、買辦等出來，假意調停罷工，與工人談判，作不負責的答應條件欺騙工人；
（十六）請求商會的援助，在報紙上作文宣，在工人中製造各種謠言，作種種威嚇動搖工人及其領袖；
（十七）再沒有辦法的時候，資本家就假意答應工人的要求，騙得工人上工，等資本家一切都準備好了的時候，馬上宣佈取消這些條件，或開除工人領袖。
除開上列各項辦法之外，國民黨還設立勞資調解與仲裁機關，來羅致工人，使工人放弃罷工的武器，走上國民黨調解仲裁的圈套，工人一經走上調解仲裁的圈套之後，工人的手足全被束縛，就保證了資本家的完全勝利。在工人情緒很高漲時，國民黨的調解仲裁機關也可以假意的給工人規定一些有利益的條文，使工人“滿意的”去復工。當工人復工以後，資本家準備好了，國民黨又要資本家否認調解的結果，不履行條件，使工人不能再起來罷工。
資本家和國民黨為得消滅工人的鬥爭，在大多數的情形之下，還需要黃色工會這個工具來加强上列各項辦法的效用，來補充上列各項辦法之不足。需要在工人中造成一些能够欺騙工人的破壞罷工的黃色領袖，來擁護上列各項破壞罷工的辦法，來執行這些辦法。如果這一批走狗不能騙工人了，那末可以換上另一批來，由西山會議派、蔣派、改組派，以至取消派、右派等，盡可以够資本家、國民黨的應用，黃色工會許多次的改組，不過是資本家國民黨這種政策的執行罷了。
資本家和國民黨、帝國主義與黃色工會用這些“法寶”來對付工人的罷工，工人如果不能制服這一切的“法寶”，罷工的勝利就很少可能。最近許多罷工的失敗，這就是主要的原因。
罷工策略，是要一方面能够擊破敵人這一切的進攻，組織羣衆的反攻；同時又要調集羣衆的力量，向敵人舉行進攻。瞭解客觀的形勢，莊嚴的估計羣衆的情緒，精密的計算敵我兩方的力量，瞭解自己的弱點，選擇恰當的時機，尋出敵人的關鍵並利用敵人的弱點分配羣衆的力量，拿住一切轉變的關頭，來領導群眾，指揮羣衆作戰。在罷工中要使羣衆不斷的取得精神上戰畧上的勝利。羣衆的情緒不斷的提高，發動的羣衆日益廣大，罷工的威力不斷的震撼資產階級的社會基礎，力量的重新組合日益有利於工人，羣衆的覺悟程度日益提高，使衝突日益接近統治階級的營壘，這是運用罷工策略的目的。同時在退卻的時候，就應該使羣衆作有組織的有計劃的退卻，不使羣衆的情緒消沉，不使羣衆的組織瓦解並能繼續加强，繼續的準備下一次的進攻。
資產階級消滅工人鬥爭情緒，壓迫工人鬥爭的理論，必須在羣衆中給以致命的打擊。“勞資合作”、“新增生產”、“勞資一致共赴國難”等是資本家、國民黨和黃色工會壓迫工人鬥爭的理論基礎。不在羣衆中消滅這種理論，羣衆不起來公開的抵抗和反對這種理論，資本家、國民黨就會站在這個理論上來打擊工人罷工。如果工人在理論上承認勞資合作的原則，那工人就應絕對的擔負罷工的責任。罷工與“勞資合作”是完全不能並存的東西。過去我們打擊這種理論還是异常不够，我們應詳細分析這種理論的害處，使這種理論受到致命的打擊。
必須堅決反對黃色工會的羣衆中的合法觀念。現在是一切的罷工以至一切工人鬥爭，都是犯法的，也是違反勞資合作的，要合法就只有任憑資本家如何來魚肉工人也不鬥爭。黃色工會所唱的“合法”、“不作軌外行動”、“防止不良分子的搗亂”等，應無情的揭破。工人在罷工後宣佈“嚴守秩序”（資本家的秩序）、“靜候解决”。都是應堅決反對的。黃色領袖用怠工來代替罷工（因為罷工犯法更大），罷工後又維持最重要部分不罷工（怕影響社會治安，實際是怕打擊資本家太厲害了，如華電怠工照常供電給電燈電車，天津自來水工人怠工照常供給飲水，秦皇島玻璃工人怠工照常維持機器間的工作等）。不去擴大罷工，不去請求其它工廠工人以實力援助自己（大東工人怕犯鼓動罷工之罪，不去請商務等實力援助），這些東西是最能打散罷工工人的情緒，削弱罷工的力量及同盟軍，助長資本家、國民黨的兇焰。最重要的部分不罷工，工人宣佈“守秩序”、“不亂動”，工人自己放弃最有力武器，資本家、國民黨就包管不著急了。可是工人這樣做了之後，工人還是犯法的，資本家和國民黨還是用“目無法令，擅自罷工”的罪名來逮捕槍殺工人。我們應該告訴工人：只有使用自己全部的力量和所有的武器，去戰勝資本家，打擊國民黨，才能使資本家、國民黨讓步屈服，使罷工勝利，使國民黨不敢逮捕槍殺工人。工人要求得自己的生存，就完全不能“合法”，應堅決與國民黨的法律作鬥爭，工人愈怕犯法，國民黨、資本家就愈用法律來壓迫工人，一直壓迫到工人完全拋弃自己的武器，不能生存為止。“罷工要合法，就是工人的自殺！”
罷工和打仗一樣，正是“你死我活、惟力是視”的時候，工人還要講點客氣，怕破壞了勞資的和平，怕違犯了國民黨的法律，怕擾亂了社會的治安，怕使用那些足致敵人死命的武器。可是敵人一點客氣不講，敵人發動一切政府、黨部、工賊、走狗、法律、黃色工會，以至軍隊、警詧、監獄和報紙等來對付工人。不是希望罷工失敗，不是叛賣工人的黃色領袖，不會有這樣的戰術。
提出罷工的要求，應特別注意以下各點：（一）要是工人羣衆最迫切的要求；（二）要簡單明瞭一切工人都有利益都能懂得，而且要是中心的要求；（三）要是資本家多少能够答應的要求；（四）最重要的部分要求。囙此工人應注意資本家的企業的營業狀況，經常調查原料、生產、薪水、貨物的銷售、各方面的契約等，調查資本家在罷工後有無別的資本家來幫忙？應該選擇於工人最有利的時機提出要求，舉行罷工。要使羣衆堅決為這些要求而鬥爭，只有經過羣衆來提出，不可由幾個領袖包辦。過高的包括一切的大要求，在現時是很不適宜於進行罷工的。不是羣衆最迫切的政治要求，不要強迫羣衆提出，尤其不要把那些無具體內容的空洞的口號（如反對合理化！反對白色恐怖！反對失業等）寫在要求上。在罷工過程中一定會有些新的要求加上去的，如釋放被捕工人等，但這些新的要求不可過多，使工人忘記了原來的要求（罷工是為這些要求發動的）。
罷工必須組織罷工委員會來領導罷工。罷工委員會，由全體罷工工人來選舉，包括各部分的積極工人，應拒絕那些黃色領袖及工賊、走狗來參加罷委。罷委中應有中心的領導者，消極動搖的委員可以由羣衆隨時撤回另選。罷委應經常舉行會議（每天一次或隔日一次），應有系統的分工，應吸引一切積極的工人來參加罷工中的工作，應使各種問題的解决和執行非常迅速。最重要的就是罷委不要脫離群眾，要與羣衆有親密的聯系，能够很迅速的調集工人，能够完全瞭解羣衆情緒的變動，感覺到羣衆脈息的跳動。應每日將罷工的消息和經過報告羣衆，一切的重要問題應經過羣衆的大會或代表大會的通過。秘密的半公開的罷委會，應有幾處和羣衆接頭的公開的地方，委員的—部分應在羣衆中公開的活動。罷委會應注意資本家、國民黨各種破壞罷工的手段，很迅速的設法對付，並應在資本家那裡佈置偵探（各方面都要），探聽各種消息。有健全的罷工領導機關，並與羣衆有密切的聯系，是使罷工勝利很重要的條件之一。指定罷委或由少數人選舉罷委，罷委與羣衆脫離，他找不到工人，工人也找不到他，罷委不能應付罷工中的事變或中途瓦解等，這是罷工中很危險的現象，必須為消滅這些現象而鬥爭。
應使罷工有廣大的發動，應發動一切的力量來援助罷工，應使罷工不斷的擴大走上整個產業的同盟罷工。在準備罷工的時候，開始就應將罷工的要求和計畫等征得本企業中各部分工人的同意，再進而向同產業各廠工人活動，請求他們的同情、援助和一致行動，以至與罷工有關係的各方面凡是能够幫助罷工的，都應預先有接洽。這樣在罷工的準備中就有了下層羣衆的統一戰線的結合。盡可能聯合各部分的各廠的工人作一致的發動。在罷工發動之後，罷工委員會就應該向各廠的工人、工會以至革命的群眾團體大批派出代表，帶著罷工的宣言、傳單、刊物和罷委的信，到各方面的羣衆中去活動，召集他們開會，報告罷工的經過情形，請求他們的援助；要求他們發宣言、募捐、組織後援會，警告資本家、國民黨，以至同情罷工等。罷委會並可召集各廠各工會的代表及新聞記者等，報告罷工經過，請求援助。這樣使工人方面的統一戰線進一步的組成，並推動各廠各業工人罷工的發動，以至提出共同要求，組織共同的罷工委員會，實行同盟罷工，並可在各廠工人中訂立互相幫助的正式的條約（如一致的復工或勝利復工的工人以薪水的幾分之幾援助未復工的工人，共同拒絕國民黨來破壞，對於被捕被難工人的共同救濟，抵禦武裝壓迫的一致行動，以及其它）。這些工作愈作得充分，愈能動員工人羣衆及社會的力量來援助罷工。用這種力量來對抗資本家、國民黨和帝國主義的聯合壓迫，迫使敵人向工人讓步。在最近的罷工中羣衆是不是充分的做到了這些工作？可以說完全沒有充分做到。相反的，在黃色工會方面倒是組成了他們破壞罷工的統一戰線，他們常常召集代表會，組織後援會，發表聯合宣言等，要工人“合法”、“尊重黨政機關的命令”、“不要破壞勞資合作”等。罷工工人應反對這種上層職工官僚的破壞罷工的統一戰線，這種上層統一戰線，是資本家、國民黨反革命統一戰線的一部分和補充。
大東罷工中門市部工人沒有一致行動，公共汽車罷工中開車沒有一致行動，華電職員罷工工人中未一致行動（並有黃色工會的阻礙），中華、民智怠工，商務、大東、世界，未一致行動。研究最近的罷工、怠工，工人的統一戰線完全沒有自覺的組織起來。即有也不過是精神上的以至物質上的援助。但資本家、國民黨就利用了工人的弱點，分裂工人的戰線，挑撥工人內部惡感和衝突，削弱工人的力量，再從而制服工人。我們應告訴工人一致的聯合起來，這是工人的力量的來源。工人內部的衝突，是完全可以調和的。反對資本家、國民黨的挑撥和分裂政策，揭穿黃色工會破壞工人統一戰線的罪惡。我們應在這些問題上教育和引導工人，在階級的立場上一致團結起來。